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Forum: Transforming my workplace
BENJAMIN.RODRIGUEZ@EXODUS.COM.MX updated 5 months ago 385 Members · 410 Posts -
Escribe 2 acciones para ser honesto y congruente:
a) ¿Qué vas a dejar de hacer?
b) ¿Qué vas a seguir haciendo?
c) ¿Qué comenzarás a hacer?- This discussion was modified 3 years, 7 months ago by Aldo.
- This discussion was modified 3 years, 7 months ago by Ximena Burgos.
- This discussion was modified 2 years, 6 months ago by Aldo.
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Escribe 2 acciones para ser honesto y congruente:
Reconocer si nos hemos equivocado, devolver los objetos encontrados.
a) ¿Qué vas a dejar de hacer?
No mentir, cumplir lo que prometesb) ¿Qué vas a seguir haciendo?
No apoyar a personas nocivas o que no son honestas solo por congratularse con ellas.c) ¿Qué comenzarás a hacer?
Decir la verdad y Promueve que diga la verdad, aunque sea dura.
Cumplir las promesas.-
Si prometo algo, que esté en mis manos cumplirlo y no que dependa de otras cosas. Generar confianza con el equipo, con honestidad y sobre todo aceptando siempre que me equivoque
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Obviamente dejar de hacer promesas que no se pueden cumplir.
Ser lo más honesto posible,aceptar que me he equivocado en algo .
Comenzar a entender que como líder los demás también se equivocan ,y hablar de ello antes de cualquier consecuencia.
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Escribe 2 acciones para ser honesto y congruente:
a) ¿Qué vas a dejar de hacer?
Hacer prometa sin darme cuanta/hacer notas sobre lo que he prometida.
b) ¿Qué vas a seguir haciendo?
Dar fechas exactos cuando voy a cumplir algún trabajo.
c) ¿Qué comenzarás a hacer?
Hacer notas de las prometas que me dan mi equipo para asegurarme que están cumpliendo lo que tienen que hacer en el tiempo que me han prometido.
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Escribe 2 acciones para ser honesto y congruente:
a) ¿Qué vas a dejar de hacer?Voy a dejar de prometer lo que no puedo cumplir
b) ¿Qué vas a seguir haciendo?
Voy a seguir comprometiendome a ser mejor y alcanzar mis metas
c) ¿Qué comenzarás a hacer?Razonar y prometer para poder cumplir solo lo que sea viable
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a) ¿Qué vas a dejar de hacer?
dejar los pendientes menos “importantes” al final
b) ¿Qué vas a seguir haciendo?Ser clara y honesta.
c) ¿Qué comenzarás a hacer?Ser muy cuidadosa con mis promesas.
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a) No cumplir con lo que prometo.
b) Pensar, decir, sentir y actuar en la misma dirección.
c) Ponerle fecha a las promesas, en caso de no cumplir en tiempo explicar los porqués y continuar trabajando para cumplir, así como también aplicar el ser congruente y honesto para ser ejemplo de mis colaboradores y lograr con las metas de la empresa.
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a)mejorare en establecer corractamente los tiempo de entrega de trabajos.
b)involucrarme y ayudar a mi personal a cargo para saber de ellos
c)quizas mas enfacis en lo que siempre he hecho en mi vida diaria , siempre he sido couerente lo que pienso lo que digo y lo que hago.
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a) Postergar el cumplimiento de promesas/Actuar sin tener presente las cuatro dimensiones de la credibilidad.
b) Reconocer siempre al equipo/Continuar generando un excelente clima laboral.
c) Estar consciente de que mi actitud congruente impacta en la confianza de mis colaboradores/Mejorar mi desarrollo en las competencias y evaluarme constantemente.
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Escribe 2 acciones para ser honesto y congruente:
a) ¿Qué vas a dejar de hacer?Siempre expresar con la verdad, no prometer cosas que no se pueden cumplir.
b) ¿Qué vas a seguir haciendo?
pensar, sentir, actuar y hablar en un mismo sentido
c) ¿Qué comenzarás a hacer?
Tener siempre en mente que comprometerse es obligarse, cuidar las promesas.
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Sobre todo la confianza que se tiene con los compañeros de trabajo eso ayuda mucho y seguir teniendo el apoyo de todos los compañeros
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cumplir promesas y comunicar mas lo que espero de mis colaboradores
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1.- identificar los puntos que me distraen me sacan del objetivo para dejar de hacerlos.
2.- mantener mi enfoce de forma consciente
3.- optimizar el tiempo – objetivo
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Que voy a dejar de hacer? Dejar de no cumplir.
Que voy a seguir haciendo? No apoyar a personas que se incongruentes
Que comenzare a hacer? Cumplir un 100%, en su totalidad lo digo, con actos.
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a. Dejaré de prometer o comprometerme sin antes analizar bien las posibilidades
b. Actuar bajo mis principios y los de mi empresa, tratando siempre de ser ejemplo
c. Mejorar cada día en aspectos de liderazgo y congruencia, pensando la forma de expresarme para no crear confusiones o malos entendidos
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Hacer promesas que no se cumple.
Reconocer a mi equipo y seguir trabajando con honestidad y credibilidad.
Realizar un buen ambiente laboral para que por si solo se haga el trabajo y el equipo se sienta orgulloso de estar en la empresa, reconocer los logros, hacer, decir y cumplir.
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