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  • miguelangel.vargas@mm.gmexico.com

    Member
    April 10, 2024 at 3:22 pm

    Credibilidad: A diario observo colaboradores que actúan en congruencia con los objetivos de la empresa.

    Respetos: En nuestra empresa se respeta la diversidad.

    Imparcialidad: Todos los colaboradores somos tratados de una forma justa, sin haber favoritismo.

    Orgullo: Expresar el sentido de pertenencia y compromiso.

    Compañerismo: Con tanto tiempo que se convive con los colaboradores se crea un sentido de pertenecer a una gran familia.

  • salvador.hernandez@mm.gmexico.com

    Member
    April 11, 2024 at 10:59 am

    -CREDIBILIDAD : Siendo transparentes y sin mascaras.

    -RESPETO : Cuando te hacen sentir que eres parte del equipo de trabajo.

    -IMPARCIALIDAD: Todos estamos alineados a la MISION , VISION Y OBJETIVOS de la empresa.

    -ORGULLO: Es emotivo trabajar para la empresa minera mas grande del pais y la 3a. o 4a. mas grande del mundo y saber que es una industria MEXICANA y con talento de mexicanos.

    -COMPAÑERISMO: Las personas estan dispuestas a estar abiertas para ayudar o ser ayudados.

  • alberto.perez@mm.gmexico.com

    Member
    April 11, 2024 at 11:26 am

    Credibilidad: Cumplir con los compromisos estipulados.

    Respeto: Al realizar el trabajo lo mejor posible para asi cumplir con lo que se pide.

    Imparcialidad: Al dar los mismo roles y actividades a todos por igual.

    Orgullo: Cuando se representa de buena manera la empresa en otros lugares.

    Compañerismo: Ayudando a los otros colaboradores

  • gabriel.rivera@mm.gmexico.com

    Member
    April 15, 2024 at 4:25 am

    Credibilidad.-Cuando se ve que se hace lo que se predica.

    Imparcialidad.- Cuando se jusga y trata a cada persona de igual manera y sin distinciones.

    Respeto:Cuandon se trata a las personas sin menospresio.

    Compañerismo.- Cuando se interactúa en grupo y como equipo.

    Orgullo.- Cuando se esta contento y satisfecho con lo que se tiene y lo que se hace.

  • carlos.yates@mm.gmexico.com

    Member
    April 15, 2024 at 10:48 am

    Credibilidad: Cuando mis superiores demuestran congruencia con lo que dicen, hacen y piensan. Esto se ve al momento de dar instrucciones sobre el plan de acción, con el trato al personal y al establecer objetivos.

    Respeto: Cuando hay un trato equitativo a todo el personal, independientemente de su rango dentro de la organización.

    Imparcialidad: Cuando el encargado del área tiene un trato igualitario con todo su equipo de trabajo y no se niegan ni limitan las oportunidades de crecimiento sólo a unos cuantos.

    Orgullo: Cuando se tiene un gran sentido de pertenencia en tu organización y te sientes realizado al trabajar ahí.

    Compañerismo: Cuando se tiene un trato ameno con tus compañeros de trabajo, mostrando interés en todos ellos, como van a trabajar, su estado de ánimo y el apoyo a ellos en las actividades laborales. No todos iniciamos con el conocimiento. El apoyo brindado en la curva de aprendizaje de los colaboradores o de que manera recibimos esa ayuda que se brinda, dice mucho de como es el trabajar con dicha persona.

  • alvaro.antelo@mm.gmexico.com

    Member
    April 15, 2024 at 12:07 pm

    Credibilidad. Que como jefe se predique con el ejemplo.

    Respeto. Cuando eres considerado parte integral del equipo de trabajo.

    Imparcialidad. Que las reglas sobre trabajo sean aplicados a TODOS.

    Orgullo. Cuando se habla del buen trabajo de mi departamento.

    Compañerismo. cuando el departamento se une para resolver algun problema tanto en ambito laboral como personal.

  • luiscarlos.garcia@mm.gmexico.com

    Member
    April 17, 2024 at 10:15 am

    -Credibiliadad: En los diversos programas de seguridad, medio ambiente de nuestro complejo y su impacto positivo.

    -Respeto: Convivencia en armonía con mis compañeros.
    -Imparcialidad: Se nos toma en cuenta a todos por igual cuando se genera alguna oportunidad de crecimiento dentro de nuestra organización.

    -Orgullo: Me siento orgulloso de formar parte de una empresa multinacional, siempre a la vanguardia y siempre al cuidado de nuestra seguridad y medio ambiente.

    -Compañerismo: Siempre cuento con el apoyo de mis compañeros, aún cuando sean de otro departamento, se encuentran con disponibilidad de ayudar.

  • aurelio.torrecillas@mm.gmexico.com

    Member
    April 20, 2024 at 10:50 pm

    Respeto. conocen la expeiencia que tengo en el rubro operativo, mis compañeros ponen atención a mis conocimientos.

  • jose.puente@mm.gmexico.com

    Member
    April 22, 2024 at 3:45 pm

    Credibilidad – Cuando el Jefe confia en sus subordinados dandoles la autoridad para tomar desiciones sobre algun tema importante.

    Imparcialidad – Cuando se otorgan las oportunidades de desarrollo, capacitacion y responsabilidad a los colaboradores

    Respeto – Cuando el Jefe es capas de reconocer el trabajo de sus colaboradores, se preocupa por la seguridad de su personal.

    Orgullo – Cuando puedes hablar abiertamente del lugar donde trabajas, a lo que se dedica la empresa, el servicio o productos que ofrece y que ademas recomiendas trabajar en ese lugar.

    Compañerismo – Cuando se fomenta el trabajo en equipo, se toman en cuenta todas las opiniones trabajando siempre con respeto y profesionalidad

  • jesus.vencedor@mm.gmexico.com

    Member
    April 23, 2024 at 12:40 pm

    En nuestra planta, algunos jefes practicando claramente la credibilidad, demostrando lo que dicen con el propio ejemplo. Sobre el respeto la mayoría de las personas lo practicamos. Y que decir del orgullo, nuestra empresa es de clase mundial y el trabajar aquí es un gran logro para muchos de nosotros. Compañerismo entre jóvenes y mayores es bastante bueno.

  • alfredo.elias@mm.gmexico.com

    Member
    April 30, 2024 at 4:26 pm

    credibilidad-quenuestros superiores nos apoyen en nuestras funcines

    respeto-que cada opinion sea respetada

    imparcialidad-no preferencias

    orgullo- ver nuestros productos terminados en el mercado

    compañerismo-integridad de personas y familias

  • MAURICIO

    Member
    May 3, 2024 at 6:47 pm

    Credibilidad: el tener siempre claro los objetivos y metas que debemos cumplir, a base de esfuerzo y ética.

    Respeto: el ser respetuosos en todo momento, ya que siempre debe haber confianza y una línea de respeto hacia todos los demás.

    Imparcialidad: el poder trabajar con igualdad y respeto, todos formamos parte de la organización y cada uno debe poner su granito de arena para cumplirlos.

    Orgullo: el que nace por pertenecer a una organización con motivación hacia el personal, con capacitaciones y reconocimientos de los trabajadores.

    Compañerismo: que el ambiente laboral se sienta con paz y tranquilidad, saber que el apoyo esta constante para mejorar día con día.

  • abigail.holguin@mm.gmexico.com

    Member
    May 7, 2024 at 5:30 pm

    Credibilidad – cuando observo que todas las políticas y procedimientos se cumplen.

    Respeto – valorando las diferencias de cada compañero de trabajo.

    Imparcialidad – cuando se toman decisiones igualitarias entre los trabajadores.

    Compañerismo – cuando las actividades que se programan se logran , considerando las ideas de todos

    Orgullo – cuando veo los productos que la organización ofrece y me doy cuenta de la aportación que mi área hace para generarlos.

  • abigail.holguin@mm.gmexico.com

    Member
    May 7, 2024 at 5:33 pm

    Credibilidad: Cuando las políticas y procedimientos se cumplen.

    – Respeto: cuando se toman en cuenta las diferencias de todos.

    – Imparcialidad: al tratar a todos por igual.

    – Orgullo: al sentir la satisfacción de trabajar en la empresa, no solamente por el salario.

    – Compañerismo: cuando nos apoyamos para cumplir los objetivos.

  • jesus.padilla@mm.gmexico.com

    Member
    May 15, 2024 at 3:03 pm

    Credibilidad: Que el jefe sea el lider y el ejemplo a seguir para todos

    Respeto: Cuando te toman en cuenta y por igual los compañeros

    Imparcialidad: En la toma de decisiones no existan favoritismos y se deje de lado la relacion que se tiene con los demas

    Compañerismo: Apoyar a los compañeros cuando lo necesiten aun que no lo pidan

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