FORO:Mi mayor fortaleza respetando la diversidad

MI mayor fortaleza es siempre darle tratos iguales a todos ,siempre respetando a cada uno de ellos , siempre e tratado a todos igual dando las mismas facilidades y herramientas de aprendizaje, siempre e sido para ellos un apoyo a lo que ellos me reconocen en persona que les doy el apoyo requerido ya sea personal o en lo laboral . ya que siempre les e dado la confianza para que sean honestos con una servidora.

Celebrar sus triunfos y fechas importantes como cumpleaños, publicarles y felicitarles

en lo personal respeto a cada uno de mis colaboradores, celebro sus logros, asi sea algo pequeño, acepto sus opiniones y aportaciones,

entender que la diversidad de ideas creencias edad religion genera la suma de nuevos preceptos que nos ayudan a desarrollarnos

Me considero una persona a la cual Respeto es lo mas importante , respeto cada uno de mis compañeros independientemente el departamento ,me gusta tener un equipo de trabajo en el cual todos opinen , y se sientan que su opinion vale , ya que si se equivocan no tienen temor a reconocer el error ya que tienen la seguridad que se buscarla la solucion adecuada , y eso les brinda seguridad y confianza .

EN MI CASO APLICO LA FRASE , TRATO A LOS DEMAS COMO QUIERO QUE ME TRATEN , lo aplico en mi vida personal , laboral y familiar .

ya que es muy gratificante cuando recibes el apoyo de los demas.

SE FESTEJA EN SUS ACIERTOS Y SUS FALLAS SE HACEN VER, DE MANERA OBJETIVA SIN QUE LO TOMEN A REGAÑO

Buenos días

Considero que en la diversidad del equipo mi mayor fortaleza es escuchar y orientar ,dirigir al equipo hacerlo sentir confiado y que se sientan como en casa siempre trato de transmitirles que ante todo hay una solución ,uno ejemplo es cada semana al revisar nuestra evaluación ,desempeño couching semanal ,reconocer que estuvo excelente ,que estuvo no tan bien y el como seguir y aprovechar las herramientas a nuestro alcance para lograr el objetivo

conocerlos y saber motivación como lo es algunos horarios especiales otra gran parte del equipo comisión apoyarlos en metas que se fijan incluyéndolos a todos y hacer un equipo fuerte

es muy importante el trato para todos por igual

siempre trato de integrarlos a todos a pesar de que tienen personalidades muy diferentes se como hablarles a cada uno y hacerlos sentir parte importante del equipo

En cada oportunidad que se presenta se le reconoce el cumplimiento de una meta, las acciones, e ideas que proporcionan. Así mismo se corrige de manera que no se vea como regaño sino como la forma de evitar errores que nos retrasen en el logro de un fin común.

Se toman en cuenta cada una de las ideas mencionadas por los colaboradores y vemos cual es la mejor opción para ponerla en practica.

Mi mayor fortaleza es la empatía, acompañada siempre de comunicación efectiva.

Conocer a cada persona, saber que es lo que les gusta y motiva, también escucharlos e intentar ayudarlos cuando lo necesitan.

AHY QUE RESPETARNOS TODOS Y EN EQUIPO YA QUE TODOS SOMO IGUALES Y PODER SOBRESALTAR LAS FORTALEZAS DE TODOS

Es el respeto por cada uno de ellos y la empatia para que se sientan parte del equipo en todo momento.

Respetando sus diferentes formas de pensar, así como creencias, teniendo los mismos objetivos que es lograr que el equipo de trabajo sea uno mismo para cumplir con los objetivos planteados por la organización.