FORO:Mi mayor fortaleza respetando la diversidad

Es reconocer que cada uno somos diferentes y tener un interés genuino por cada uno de ellos y colaborar como equipo para lograr nuestros objetivos.

Mi mayor fortaleza es saber escucharlos tanto su lenguaje verbal como corporal…tenemos una comunicación muy abierta y eso a ayudado a que todos participen y se involucren en las actividades que hacemos. Tengo el caso de una colaboradora que se le dificulta acompañarnos en los eventos sociales, ya que ella prefiere pasar tiempo con sus hijos y pareja por lo que el día que decidimos realizar una reunión lo hicimos en un horario donde ella pudiera participar sin descuidar a sus hijos, además invitamos a su pareja para que así conviviera con todos. Le gusto mucho esta experiencia donde pudo convivir con todos, asta ya andaba cantando. Ahora dice que ya esta lista para la proxima.

Agradezco a la hora de finalizar las jornadas laborales por su apoyo, los escucho, doy mi punto de vista sin imponerles, pido su opiniones respecto al acomodo de mercancía, de como decorar para que se vea alegre y presentable nuestra sucursal, reconozco sus avances, logros, corrijo sus errores explicándoles como mejorar, como corregir, y el porque se debe hacer de ese modo y la importancia que tiene seguir un cierto proto color. Les celebro sus cumpleaños, el ser el empleado del mes, me alegro con ellos por logros de su familia o de el asociado. Compartimos una comida cada cierto tiempo o momento, lo que nos hace sentirnos una familia y ameno nuestro trabajo. Hace querer regresar al día siguiente a trabajar con gusto.

Principalmente es conocer a tu equipo de trabajo, conocer de su familia lo que a los colaboradores les gusta y lo que les motiva de ahi, siempre reconocer a cada uno por el logro y el trabajo desde el conocimiento de cada colaborador.

reconozco el esfuerzo de cada quien, trabajo con personas de diferentes edades, asi que todos podemos aprender uno del otro

Construyo relaciones con autenticidad y valentia, mis colaboradores sabes que siempre estoy cerca para escucharlos y buscar juntos una solucion para sus necesidades.

Valoro los esfuerzos de todos, sin favoritismos

mi mejor fortaleza es la empatia porque trato de entenderlos y apoyarlos tanto dentro como fuera de su lugar de trabajo.

En cada reunión semanal escuchar cuales son los obstaculos que se presentaron y compartir aprendizaje sobre experiencias propias para como solucionar el problema, ademas reconocer siempre el esfuerzo y motivar para que se sigan esforzando en cumplir con los objetivos

Reconocer siempre el esfuerzo de cada uno de los colaboradores y por su aportaciones para buscar obtener los mejores resultados para beneficio de todos

SU CAPACIDAD DE INTERACTUAR CON UN CTE O UN SUPERIOR DE MANERA UNICA E INIMITABLE

en las juntas que hago con el equipo cada fin de semana y en cierre de mes felicito a las vendedores y ala exualiar por el esfuerzo que realizan por dia con dia en vetnta de piso

En las juntas semanales de trabajo reconozca a cada uno por su esfuerzo, además de retroalimentarlos

En las juntas semanales se revisan números y se desarrollan estrategias considerando las habilidades de cada una

Trato de siempre incluir a todo mi equipo ….me intereso en tomar la opinion de ellos..buscando se involucren en el proceso…..trato de comprender nuestras diferencias.

Mi mayor Fortaleza es enseñarles bien hacer su trabajo y a la primera de esa manera se sienten seguros y parte del grupo