FORO:Mi mayor fortaleza respetando la diversidad

Al solicitar sus puntos de vista y de que forma se pueden mejor los resultados en base a la practica diaria de sus funciones

Es complejo hablar de uno mismo, pero me parece que mi mayor fortalecer en cuanto a el hacer sentir a los colaboradores únicos y al mismo tiempo parte de un grupo, creo que son dos: LA EMPATIA y la ENERGÍA que pongo a lo que hago. Me gusta transmitir pasión y fuerza en lo que hago, generar optimismo y certeza por lo que hago, siempre teniendo un respeto absoluto por lo que hago, pero sobre todo me fascina ESCUCHAR, darme la oportunidad de conocer las expectativas, necesidades, gustos, dudas u opiniones de las gente, mostrar una interés sincero por ellos.

conocer a cada uno de ellos

respetarlos escucharlos con sus diferentes formas de pensar y de ser

ES IMPORTANTE TOMAR EN CUENTA A CADA UNO DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO QUE TIENES PARA LOS DIFERENTES PUNTOS DE VISTA

Mi principal fortaleza como lider es que escucho a cada uno y soy empatica con sus gustos, preferencias y las respeto aunque no coincida con mi manera de pensar, en resumen seria la empatia y el respeto que forman parte de la diversidad

Siempre reconozco a los compañeros que logran hacer bien su trabajo, cuando alguien no lo logra busco la forma de apoyarlo para que logre cumplir con los solicitado o bien, que llegue a sus metas

Los ejemplos son muy buenos, porque son situaciones reales que veamos día a día!

Tratando de tomar todos sus puntos de vista como una opción para mejorar cualquier acción que podamos realizar para que se sientan incluidos

Escuchar opiniones de todas, respetar lo que cada una opina.

Teníamos una comida que ganamos por números históricos y para decidir a donde ir, que día y en que horario, escuchamos la opinión de todas y logramos llegar a un acuerdo. No decidí yo aunque seria mas fácil porque la comida se la ganaron ellas y quería que se sintieran cómodas y tomadas en cuenta.

ESCUCHAR SUS NECESIDADES Y SER EMPATCA.

TENGO UN GRUPO MUY DIVERSO PESE A ESO TRATO DE RECALCAR LO QUE TENEMOS EN COMUN Y ENFOCARNOS EN NUESTRO CRECIMIENTO

El escuchar a las personas para poder conocerlos mas a profundidad y darme cuenta de sus intereses e inquietudes.

En mi caso siempre respeto la diversidad e inclusion, tengo equipo que me dobla la edad siempre respetando e incluyendo atodo mundo

Valoro el esfuerzo de todos y estoy abierto a la comunicación consistente , hace que el equipo crezca y aporte ideas en cada momento y en las situaciones complicadas saben que su opinion cuenta

Considero que es dedicarles tiempo de calidad cuando quieren platicarte o consultarte algun tema; darles retroalimentacion.