Forum: Influence through dialogue

1. Escribe 2 acciones que vas a dejar de hacer para Influir mediante el diálogo para obtener resultados diferentes a los de hoy.

*Escuchar atentamente la historia completa antes de emitir una respuesta

*Mostrar apertura ante el dialogo y evitar prejuicios

– dejar hablar a las personas para que compartan lo que tengan que decir

– escuchar atentamente

1. Tratar de encontrar la manera de escuchar los comentarios y no cerrarme con las creencias que tengo.

2. Ser razonable y transmitir el mismo objetivo

1. Dejar de hacer juicios, esperar a que cuando haya alguna duda sobre algo que yo mismo estoy pensando, escuchar a la persona y con base en ello sacar conclusiones, no antes.

2. Dialogar; en este caso quiero decir dejar de ser quien exponga y esperar toda la retroalimentación posible por parte de los colaboradores para influenciar en ellos por este medio y alcanzar las metas en común planteadas.

Tomar en cuenta a todos y motivarlos para que ellos tambien den sus opiniones y puntos de vista.

1. evitar pre juicios

2. Apertura a escuchar diferentes perspectivas de un problema

Escuchar más

Interferir menos

Fomentar la participación de todos los colaboradores

evitar hacer suposiciones

cuidar mis palabras

Dejare de recordar errores o malos modos de mis compañeros, esto para dar oportunidad al dialogo e intentar obtener mejores resultados.

Dejare de tener solo en un área fija a los compañeros, esto para lograr que puedan tener diálogos con otros compañeros y así pueden entender mejor las necesidades globales de la empresa.

dejar de hacer juicios

pasar de la comunicación al diálogo

Escuchar a la persona

No emitir un juicio, enfocarme en saber que me quiere trasmitir

Escuchar, entender y esperar a que terminen de hablar para poder influir en la persona y/o equipo de trabajo.

Esperar que todos den sus comentarios y opiniones y asi sacar de la lluvia de ideas la solución al problema y tener una comunicación efectiva con el apoyo del líder para influir y llevar al objetivo deseado.

Evitar distracciones (teléfono) cuando alguien más está hablando o exponiendo sus ideas

Nunca levantarme sin darle la oportunidad a alguien del equipo a que exprese su punto de vista