Tagged: @claudia, @CLAUDIAREVELES, descanso
-
FORUM: Taking care of leisure time
eibarra@gruporoga.com updated 2 years, 9 months ago 163 Members · 168 Posts -
Se informa y recuerda sus descansos,tiempos de vacaciones y si se les requiere su presencia para algún curso o capacitación se les paga el tiempo y aunque no estamos de acuerdo en este último…porque es nuestro tiempo y merece respeto pues yo como líder busco la manera de compensarles o pagarles todos esos tiempos…como líder quisiera que esos tiempos nos los pagarán a nosotros tambien
-
es importante tengan su tiempo de descanso y sea de calidad ya que es una necesidad indispensable para uqe el trabajador pueda desarrollarse adecuadamente
-
se respeta sus dias de descanso sus vacaciones y sus horas de trabajo, creo es muy importante dedicar tempo a la convivencia familiar
-
Respetar tiempos de descanso no llamándoles, si están de vacaciones resolver nosotros cualquier situación. Siempre estar al pendiente de sus tiempos para tomarlas para así recargar sus energías
-
Respetando sus horarios de entrada y salida, sus descanso sin molestarlos de ninguna forma a menos que sea un caso urgente
-
Principalmente no molestandolos en sus dias de descanso, mucho menos en vacaciones, respetando su jornada de trabajo, las veces que se han quedado, ha sido por decisión propia, porque quieren terminar de atender a algún cliente, y cuando es requerido alargar su jornada de trabajo por necesidad de la operación, es recompensado con horas o dias cuando requieran algún permiso.
-
Respetando su horario de comida, día de descanso y vacaciones.
-
ES MUY IMPORTANTE QUE EL COLABORADOR SE TOME SUS DESCANSO O VACACIONES YA QUE ES UN DERECHO Y ASÍ SALE DE LA RUTINA Y DEDICA A SUS COSAS PERSONALES.
-
En su horario de comida que la respeto y sirealizamos cosas muy pesadas nos tomamos un descanso para que ellos recuperen energías y podamos reiniciar nuestras jornadas laborales
-
Siempre respeto sus horarios de comida y trabajo, y cuando hay necesidad de que se queden más tiempo, busco compensarlo. Trato de ser justa
-
Siempre respeto su dia de descanso, en el caso de que un cierre de mes caiga en su dia de descanso, hablo con elllos sobre la importancia de trabajar ese dia y se cambia el descanso, ellos entienden bien que es por el bien de ellos para lograr mejores numeros y ganen mas… y nunca ha habido ningun problema.
-
es importante saber sus intereses, estar al tanto de detalles personales para saber como apoyarles. Estar consciente que el cansancio no es solo fisico y que un buen tiempo de calidad de descanso fomentara sus labores diarias a ser mejores.
Log in to reply.