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Forum: How challenging is it to improve the climate and work culture with our actions?
effy griselda Balam Pool updated 4 months, 2 weeks ago 543 Members · 605 Posts- "el
- #Autoconocimiento
- a)
- Acciones
- acciones.
- actuar
- adopten
- algo
- algunos
- calidad
- como
- con
- cultura
- dar
- de
- del
- disrupt
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- el
- en
- entienden
- equipo
- es
- generarse
- HAY
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- la
- liderazgo
- lograr
- los
- m
- medio
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- nuestras
- para
- pero
- persona
- por
- Positivo
- procesos
- pueden
- puntual
- Que
- recursos
- retador
- seguimiento
- siempre
- un
- veces
- visibles
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b) Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.
Es retador pero con la empatia y el respeto podemos llegar impactar en nuestra acciones, y ser una persona de valor, efectiva y un ejemplo asi los demas.
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Es retador debido a que deben ejercerse nuetras acciones constantemente para que se genere un cambio y una percepcion por parte de las personas en nuestro entorno.
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Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.
las variable mas complicada es que cada colaborador tiene un matiz y dentro del volumen de gente manejado habrá alguno resistente al cambio
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es retador pero interesante ya que cada dia devemos estar abiertos al cambio para lograr un objetivo y mejorar personal mente y laborar mente ya que siempre tenemos algo que mejorar y si tenemos esa vision podremos lograr nuestros objetivos
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Es retador, pero no imposible
Siempre he sido del pensamiento de que nuestro atuar, que con nuestro ejemplo, demostramos la persona que somos y si las acciones que realizamos son de compromiso, responsabilidad y respeto, recibiremos de muchas personas la misma reciprocidad.
Aclaro que no sera de TODOS, pero si marcaremos la diferencia.
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es retador lograr un cambio de esa magnitud ya que se generaran diferentes efectos en los colaboradores de forma positivos y algunos negativos.
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b) Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.
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Es retador, pero como en toda organizacion hay personas ya muy arraigadas a cierto esteriotipo de vida o en este caso de trabajo, es ahi en donde en base a nuestras experiencias personales que tenemos que trabajar con eso para que al final se vean los resultados que se quieren tener.
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Es retador pero considero que la mayoría del personal cuenta con la disposición de hacer las cosas y de mejorar dentro de lo posible.
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Es retador, pero con la intencion de cada uno se puede lograr el cambio. Es posible con la voluntad de todos.
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Es muy retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones .
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b) Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.
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Es retador, es dependiente de la cohesión del grupo de colaboradores a cargo. En todo grupo hay consenso en la mayoría, pero siempre hay colaboradores que tienen sus ideas no acordes a los objetivos planteados y eso lleva a tomar ciertas acciones que traen ciertos efectos mayoritariamente positivos y algunos negativos.
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