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  • lyanez@gruporoga.com

    Member
    April 18, 2021 at 5:09 pm

    Mejores relaciones

    Compromiso

    Orgullo

    Personal de alto desempeño

    Personas que ayudan a crecer a otros

    Talento aprovechado al maximo

  • Torres Cruz Jorge

    Member
    April 18, 2021 at 8:09 pm

    1.Mejor ambiente de trabajo. 2.Mayor productividad. 3.Mayores clientes. 4.Sentido de pertenencia. 5. Mejores beneficios.

  • irosas@gruporoga.com

    Member
    April 18, 2021 at 11:15 pm

    1.- Aportación de ideas por parte de colaboradores.

    2.- Mayor compromiso para alcanzar objetivos.

    3.- Capacitación para colaboradores.

    4.-Mejor comunicación.

    5.- Compañerismo.

  • egutierrez@gruporoga.com

    Member
    April 19, 2021 at 12:01 am

    1. Desarrollo personal y en equipo

    2. Mayor productividad

    3. Mejores relaciones interpersonales

    4. Aumento de la credibilidad de la empresa

    5. Comunicación directa y asertiva

  • Camarillo González Cruz Manuel

    Member
    April 19, 2021 at 9:49 am

    5 beneficios de la CONFIANZA en las organizaciones y en la experiencia del Cliente.

    Lealtad

    Resultados

    Innovación

    Desarrollo y crecimiento

    Compañerismo y trabajo en equipo

  • sateliteleon@gruporoga.com

    Member
    April 19, 2021 at 1:29 pm

    1 RESPETO 2 TRATO HUMANO 3 COMPROMISO 4 APOYO 5 RESULTADOS

  • hchavez@gruporoga.com

    Member
    April 19, 2021 at 7:01 pm

    Beneficios de la confianza:

    1. Se crea un vínculo de colaboración entre cada integrante de la empresa

    2. Hay unión para trabajar todos con el mismo objetivo

    3. La realización del trabajo se genera por iniciativa de cada colaborador, sin necesidad de supervisión

    4. Existe motivación en cada persona al saber que se cree en ellos

    5. Genera credibilidad entre colaboradores y lideres

  • Anonymous

    Deleted User
    April 19, 2021 at 7:31 pm

    Relaciones optimas.

    Desarrollo del equipo.

    Respeto entre colaboradores.

    Igualdad en la diversidad.

    Orientación a resultado.

  • rsanchez@academiaroga.com

    Member
    April 19, 2021 at 8:01 pm

    Valorar a la gente, respeto, igualdad, La confianza.

  • t8_cherrera@academiaroga.com

    Member
    April 19, 2021 at 10:16 pm

    confianza.respeto,trabajo en equipo,servicio de cliente

  • Ledezma Granados Adriana Pamela

    Member
    April 20, 2021 at 6:24 pm

    1-Trabajo de manera optima, conjunta y eficiente.

    2- Se obtiene el valor agregado en cada actividad a realizar

    3- Preferencia del cliente

    4-interaccion fluida entre compañeros

    5- No se tiene miedo de aportar nuevas ideas y/o formas de trabajo para mejorar

  • Márquez Pérez Alejandro

    Member
    April 20, 2021 at 7:54 pm

    1. Libertad de poder CONSTRUIR IDEAS y EJECUTARLAS. Libertad de ser tu mismo en la organización.

    2. Mayor sentimiento de SATISFACCIÓN y LOGRO.

    3. Plenitud en el trabajo. Es tener un deseo muy grande de llegar al trabajo, de hacer lo que más amas en el lugar que más te gusta.

    4. A los clientes se les puede ofrecer justo eso, CONFIANZA de que hay alguien en quien poder apoyarse, porque siempre los respaldará.

    5. Un colaborador que sienta la confianza de su equipo de trabajo, de su líder, será un colaborador con mucha hambre de crecer, de entregarse al trabajo, de cumplir con los retos y traer mejoras a la organización y eventualmente a los clientes.

  • rbutimea@academiaroga.com

    Member
    April 20, 2021 at 8:36 pm

    Sin lugar a dudas la confianza de saber que tiende la capacidad de desarrollar tu trabajo sin tener a tu jefe encima de ti todo el turno.

    Trabajo Colobarotivo, que a pesar de las distancia puedes tener el apoyo de cualquier miembro de la empresa.

    Apoyo y Capacitacion constante

    Ser parte de un gran equipo de trabajo donde todos se ven como iguales.

    Compromiso con un buen resultado, orientado a ayudar a los clientes.

  • mibarra@gruporoga.com

    Member
    April 20, 2021 at 8:44 pm

    Confianza

    Teamwork

    Vision del negocio

    Cumplimento en indicadores

    Equipos consolidados y capacitados

  • ncastelo@gruporoga.com

    Member
    April 21, 2021 at 6:44 pm

    El trato que reciben los colaboradores de parte de sus líderes con inclusión, respeto y comunicación. Capacitación o Desarrollo para el crecimiento de sus colaboradores. Credibilidad hacia el interior y exterior de la organización. El respeto y el cuidado que se tienen entre los colaboradores como una familia. Comunicación efectiva, se propicia y se fomenta de manera vertical y horizontal

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