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  • Carreño Chávez Guillermo

    Member
    August 29, 2021 at 12:18 pm

    2 puntos que yo considero son claves:

    1.- Ganar y cuidar la confianza de tu equipo.

    2.- Ser coherente con lo que dices y haces.

  • h7_cquijada@academiaroga.com

    Member
    August 29, 2021 at 1:54 pm

    Ser claros con la información, y cuidar mucho la comunicación con ellos, con algunos debemos volver a darles la información y tener la disposición de ello. Aprender a escucharlos con atención para poder ayudarlos.

  • Anonymous

    Deleted User
    August 29, 2021 at 3:29 pm

    No dar por hecho que la comunicación siempre es recibida de forma clara, preguntar si quedo clara y que me comenten acerca de lo que conversamos para confirmar que si se entendió

  • jsanchez@academiaroga.com

    Member
    August 29, 2021 at 6:20 pm

    tener mas apertura para escuchar las necesidades de cada colaborador, cuidar mi lenguaje corporal que realmente refleje lo que quiero transmitir.

  • lsegura@academiaroga.com

    Member
    August 29, 2021 at 7:38 pm

    TODAS LAS OPCIONES SON BUENAS , PERO TAMBIEN SERIA CLARO DAR UN ESPACIO Y RECALCAR SI LES QUEDO ALGUNA DUDA . UNA PERSONA BIEN INFIRMADA HACE SU TRABAJO CON MAS CALIDAD Y MAS RAPIDO.

  • Carballo L�pez Luis Armando

    Member
    August 29, 2021 at 7:55 pm

    ser claro con cada mensaje emitido y dar el espacio para la retroalimentacion

  • Dones Espericueta Diana Yanet

    Member
    August 29, 2021 at 10:03 pm

    Puedo empezar a ser más expresiva en la comunicación virtual, ya que la interacción al ser distinto que en presencial es más difícil expresar emociones y las conversaciones/exposiciones pueden volverse un tanto planas y tediosas.

  • ldiaz@academiaroga.com

    Member
    August 29, 2021 at 10:57 pm

    Ser mas especifica en mi comunicacion, y eschucar mas a mi equipo de trabajo.

  • Parra Sánchez José Raymundo

    Member
    August 30, 2021 at 1:35 am

    Ser conciente de que nuestro lenguaje corporal expresa un mensaje que es mucho más contundente.

  • emarquez@gruporoga.com

    Member
    August 30, 2021 at 9:25 am

    *Ser mas clara en lo que quiero comunicar con fechas, tiempos y una descripcion clara de las tareas a realizar

    *Escuchar a mis colaboradores

    *Utilizar los medios adecuados para comunicar

    *Preguntar despues de comunicar como lo entendieron

  • lvilches@academiaroga.com

    Member
    August 30, 2021 at 5:06 pm

    Ser claro en lo que quiero trasmitir y apoyar al equipo en todo para que se sientan motivados y trabajar en equipo para llegar a los objetivos o metas que se nos ponene en el camino

  • ibriseno@academiaroga.com

    Member
    August 30, 2021 at 5:57 pm

    Ser más claro en la comunicación

  • sguerrero@gruporoga.com

    Member
    August 30, 2021 at 8:17 pm

    Tener siempre mucha apertura con tu equipo de trabajo, impulsando a que todos pueden aportar ideas, opciones, opiniones y siempre tener la puerta abierta para saber escuchar a tu equipo.

  • rbutimea@academiaroga.com

    Member
    August 30, 2021 at 9:13 pm

    Ser mas contundente y predicar mas con el ejemplo.

  • Lourdes

    Member
    August 30, 2021 at 11:48 pm

    Preparar mis mensajes antes de comunicarlos a mi equipo, asegurándome que sean claros y concisos, generando espacios para aclarar dudas con la finalidad de evitar retrabajos, respetando el tiempo de mis colaboradores y el propio.

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