FORO:Mi mayor fortaleza respetando la diversidad

En el foro anterior identificaste dónde se encuentra la mayor diversidad en tu equipo de trabajo. Considerando eso y los comportamientos revisados en el video, ¿cuál consideras que es tu mayor fortaleza para hacer sentir a tus colaboradores únicos y al mismo tiempo parte del grupo? Comparte en este espacio un ejemplo puntual de alguna experiencia reciente.

Celebro a cada colaborador y reconozco cuando se debe, trato de minimizar sus errores y puntualmente se corrigen, colaboro con ellos en el aprendizaje mutuo, escucho, aprendo y aplico , esa es mi gran fortaleza .

En las juntas semanales de trabajo reconozca a cada uno por su esfuerzo, además de retroalimentarlos para mejorar sus resultados semana tras semana.

cuando tenemos juntas se les pregunta que opinan y si tienen dudas que las comenten

mi mayor fortaleza es el escuchar a mis colaboradores y ser empatico en todo momento

por el cierre anual: reconocer sus fortalezas, entender sus necesidades para llegar al nivel máximo de los objetivos para así lograr sus bonos con el apoyo.

Me parece muy buenos los ejemplos de lider que pusieron, me agrado mucho la manera de exponerlos.

Cada mes que llegamos a meta o no, reconozco el trabajo de cada uno de ellos, al igual apoyo a cada uno para que den su mayor esfuerzo.

Sin Duda que conocerlos al máximo saber cuales son sus Motivaciones y valorar sus puntos de vista la participación así como apoyar acciones o ideas que generan valor. Así como Incluir a todos y hacerlos parte del Equipo. Dar un trato personal a cada uno cuando sea necesario y escucharlos.

También creo que es muy importante ser Congruente y autentico en el trato con ellos y con los demás cuidar las formas y ser Genuino.

siempre escucho a mis compañeras y trato de tener empatia con ellas

reconozco a todos por igual sus logros no importa su genere, o su personalidad

y aunque por la pandemia no podemos hacer juntas presenciales, tengo un chath con todo el equipo donde todos suben sus logros y todos los aplaudimos y reconocemos.

algo que disfruto mucho son las historias de servicio que elaboran los chicos, y que a veces me piden que les ayude a redactar, se llaman servicios Wow , es muy importante el impacto que causa en ellos

servir, ayudar y consentir a sus clientes, y en lo personal me encanta formar parte de cada historia

Definitivamente Escuchar

En algunas ocasiones se acercan a mi para confiarme algún conflicto o situación por la cual están atravesando y eso me agrada escuchar y que confíen en mi.

Consideraría mi fortaleza el respeto a la diversidad del equipo de trabajo, el trabajar con ellos para que cada uno se sienta orgullo de perecer a la empresa que se sientan importantes y reconocidos para mi es muy importante que se sientan reconocidos y que realmente me interesan cada uno de ellos me considero empática y trato de demostrarles que realmente me interesan.

Reconozco las aportaciones,esfuerzo,cualidades,cumplimiento cumplimiento fintodo para hacerlo sentir bien y que se sienta parte de..y en cuanto a sus debilidadesbtrato de no exponerlos como tal sino partiendo de un “bien,pero puedes hacerlo mejor”.partir de abajo y llevarlo arriba apoyandolo,aconejandolo,guiarlo.