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1. Principalmente realizando mi trabajo conforme a los valores del Instituto y enfocando mis esfuerzos sabiendo que beneficio a los derechohabientes a formar un patrimonio.

2. La Cultura guía nuestros esfuerzos, por lo que el Instituto logra sus objetivos año con año.

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Crea un sentido de pertenencia a la organización, diferencia a la organización del resto, crea compromisos con la organización.

La misión, visión y valores guían el comportamiento dentro de la organización, enfocando al derechohabiente como centro de todos nuestros esfuerzo.

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1. Negocio: conjunto de bienes y/o servicios por un precio estipulado.

2. Cultura: es el conjunto de valores, creencias, ritos, historia, etc. de una sociedad o en este caso, de una organización.

3. La cultura guía el comportamiento que las personas deben seguir dentro de una organización.

4. La cultura es un ente que va cambiando constantemente, si bien es una guía, se va nutriendo de las vivencias y de las opiniones de los colaboradores, a demás de que se adapta a las condiciones del mercado y el entorno.