DE LA CRUZ SANCHEZ FRANCISCO JAVIER
Forum Replies Created
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1.Inspirar confianza escuchando propuestas e inconformidades para generar más diálogo con las personas
2.- No perder el tiempo haciendo juicios fuera de la realidad o por lo menos no antes de dialogar la situación
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Con el primer intento te sientes cómodo, porque crees saber cómo hacerlo pero al momento de la reflexión puedes darte cuenta que vives en una cotidianeidad haciendo las cosas como uno mismo crees que son y no abriendo la mente a las miles de posibilidades
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1._ la comunicación tiende a ser mediante buena
2._ Expresarte de una manera auténtica, con la verdad, siendo completamente defectos con lo que se quiere dar a entender, ser humilde y mantener una atención personalizada con los colaboradores
3._ Al tener un mensaje auténtico con los colaboradores incrementa su productividad y compromiso con la empresa manteniéndose con una buena actitud lo cual nos lleva a una ambiente laboral pleno
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De alguna manera hemos vivido en cada unos de esos Microclimas, por lo cual no se te puedes desenvolver al 100%, ya que hay muchas limitaciones en esas condiciones
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El ambientes es bueno pero creemos que se puede mejorar
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Me siento comprometido con el trabajo y los colaboradores, haciendo un buen equipo
Se despierta un hambre por seguir aprendiendo nuevas formas de trabajo y agilidad en la toma de correctas decisiones
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Supervisión en inventarios
Contribuyó financieramente al mantener un control de productos físicos vs sistema, al igual se trata de mantener un margen mínimo de pérdidas
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Transmitir el conocimiento adquirido por medio de prácticas aunque los colaboradores se desempeñen en otras actividades
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Cuidar mucho la imagen y el respeto con el que te diriges a los colaboradores, al igual
que una buena actitud
- This reply was modified 3 years, 4 months ago by FRANCISCO JAVIER.
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Es muy retador el lograr efectos visibles en la cultura con nuestras acciones.