CYNTHIA
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Establecer objetivos claros, basados en la comunicación y opinión que permita identificar las habilidades y aptitudes de los integrantes y dar seguimiento en reuniones donde los integrantes puedan expresar dudas, áreas de mejoras y aspectos funcionales
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fortalecer las habilidades con la que cada uno cuenta.
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PUES PRIMERO VER LOS PROCEDIMIENTOS, PUES CONSIDERO QUE LOS MISMOS LOS REALIZÓ DE MANERA AUTOMÁTICA Y POSTERIOR A ELLO CONSIDERAR CUALES PUDIERAN NO SER ESENCIALES DENTRO DE LA FUNCIÓN QUE SE REALIZA O BIEN SI HAY FORMA DE UNIR PASOS PARA PODER SIMPLIFICAR Y ADEMÁS REDUCIR TIEMPOS.
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AGILIZAR EL TIEMPO DE ESPERA DE ATENCIÓN, HACIENDO ADEMAS UN DIVISIÓN DE AQUELLO QUE PUDIERA DEMAORAR UN POCO, CON AQUELLO QUE ES DE PRONTA ATENCIÓN.
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Considero que trabajar la redacción y retroalimentar y dar seguimiento a lo posterior.
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considero que el desgaste es uno de los factores.
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LAS CONSTANTES SOLICITUDES DE COSAS EMENRGENTES, EL BUSCAR MANTENERTE OCUPADO EN VARIAS COSAS AL MISMO TIEMPO.
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Las constantes actividades extras., entre un proyecto o actividad y otra.
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es alguien que es capaz de entender y ser empático con lo que sucede, así como buscar motivarlos y alentarlos a ser mejores, tiene un manejo de sus emociones y lo demuestra con su ejemplo.
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Hoy me siento orgullosa de ser lo que soy y estar donde estoy porque me esfuerzo todos los días por aprender, y ser una mejor versión de mi, hoy reconozco el esfuerzo de los que están aqui y que me acompañan en este curso, eh leído cosas que me han ayudado a comprender como puedo mejorar, algunas veces con sus opiniones y en otras ocasiones sus experiencias laborales.
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REONOCER LO QUE HACEN LOS DEMÁS ES ESENCIAL, SABER QUE VEZ LO QUE REALIZA Y AGRADECES LO QUE HACE, PORQUE NO SOLO ES IMPORTANTE SINO VALORADO, Y ESO SIEMPRE SERÁ POSITIVO, SABER QUE LO QUE HACES TIENE UN IMPACTO EN LAS PERSONAS CON LAS QUE ESTAS, TAMBIÉN MOTIVA Y HACE CRECER.
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CONSIDERO QUE SER MAS CLARA Y CORTA EN MIS MENSAJES, ASI QUE ELOGIAR LAS COSAS BUENAS.
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SITUACIÓN 1
OBSERVO QUE EN ESTAS ULTIMAS FECHAS HAZ LLEGADO TARDE, ME GUSTARIA SABER SI EXISTE ALGUNA SITUACIÓN EN LA QUE PUDIERA APOYARTE, YA QUE ES IMPORTANTE QUE PUEDAS PRESENTARTE DE MANERA PUNTUAL A REALIZAR TUS ACTIVIDADES, PUES TU PARTICIPACIÓN ES IMPORTANTE, SE QUE QUIZA NO EH HABLADO CONTIGO SOBRE ESTA SITUACIÓN PERO SI EN ALGÚN MOMENTO LA SITUACIÓN O MOTIVO DE TU TARDANZA ES POR UN FACTOR IMPORTANTE, ME COMPROMOTE A APOYARTE, NO OBSTANTE TE PIDO ASISTIR DE MANERA PUNTUAL BAJO CUALQUIER SITUACIÓN QUE NO IMPLIQUE ALGO DE IMPORTANCIA, PARA EVITAR AFECTACIÓN EN EL TRABAJO.
SITUACIÓN 2.
OBSERVO QUE TE CUESTA ES DIFICIL ENTREGAR EL TRABAJO EN LOS TÉRMINOS ACORDADOS, SIN EMBARGO ME GUSTARÍA SABER CUAL EL ES MOTIVO Y SI TIENES DUDA PODER APOYARTE, PARA PODER REALIZAR LA ENTREGA EN TIEMPO, ES IMPORTANTE LA ACTIVIDAD QUE REALIZAS Y RECONOZCO QUE TU TRABAJO ES EFICAZ, ASI QUE TE PIDO QUE PODAMOS ENTREGAR LAS COSAS EN EL TIEMPO SEÑALADO Y YO ME COMPROMETO TAMBIEN A ESCUCHAR SI EN ALGÚN MOMENTO ALGUNA SITUACIÓN DE MANERA ESPORADICA IMPIDE LA ENTREGA EN EL TIEMPO SEÑALADO.
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UN LIDERAZGO DONDE PUEDAS EXPRESAR, CONJUNTAR IDEAS Y SEA IMPORTANTE TOMAR DECISIONES BASADAS EN LAS OPINIONES Y POTENCIAL DE LOS DEMÁS, LOS LÍDERES POR LO QUE LOS MEJORES LUGARES PARA TRABAJAR, HAY CONFIANZA DE EXPRESAR SUGERIR Y MOTIVAN CONSTANTEMENTE A CRECER, ACEPTAN AREAS DE MEJORA, PERO SE CELEBRAN LOS LOGROS.
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Ellos se comunican de mejor manera e interactúan de forma ms asertiva, eh visto un mayor compromiso y menor resistencia a colaborar en equipo.