FORUM: Diversity in your team

1.- en la personalidad de cada uno

2.- cada personalidad es diferente y todos aportan

3.-todos pensamos en forma diferente y todos aportamos cosas diferentes que fortalecen al equipo

cada uno somo diferentes pero todos vamos sobre un mismo objetivo

*capas de dimensión externas

*su profesionalismo *sus hábitos*sus responsabilidad de cada una.

*como líder es que tengo que tener la capacidad de orientar a mi equipo y dirigirlos al mismo objetivo , respetando sus creencias su forma de opinar y al mismo tiempo tener igualdad entre todas*

R1 Personalidad

R2 Que todos pensamos diferentes,opiniones distintas,pero con un solo fin llegar todos a un acuerdo

R3 Mi equipo todos son muy jovenes es como si estuviera eduacando a mis hijos pero siempre nos ponemos de acuerdo ,ellos son milenios y tanto ellos aprenden de mi como yo de ellos

.

TTema interesante para poder diferenciar

1.-Capa de diversidad

2.-la edad, manera de pensar y personalidad.

3.- Al ser de diferentes generaciones y personalidades tenemos diferntes en forma de pensar pero eso nos complementa como equipo ,el respeto saber escuchar y llegar a un punto intermedio es lo que nos ayuda a sobre llevar las diferencias.

Todos tenemos algo que aportar para logarar las metas.

1. Personalidad

2. Las fortalezas, expresión y las debilidades de cada no

3. Al ser todos diferentes podemos ver y apreciar las oportunidades de desarrollo que nos hacen mas fuertes en conjunto y minimizan nuestras debilidades individuales

1 personalidad

2 cada colaborador tiene su propio estilo de trabajo

3 cada colaborador tiene la forma de convencer a cada cliente para lograr su objetivo en base a su experiencia laboral

personalidad

cada uno de nosotros tenemos diferentes formas de pensar y diferentes fortalezas y debilidades

pero todos tenemos un mismo objetivo sacar el trabajo adelante

con objetivos

1.-´PERSONALIDAD

2.-CADA UNO DE NOSOTROS TENEMOS DIFERENTES PUNTOS DE VISTA

3.-Y CADA UNO PUEDE EXPRESAR NUESTRO PUNTO DE VISTA

TODOS Y CADA UNO DE NOSOTRO SOMOS DIFERENTES Y TENEMOS NUESTRA PROPIA OPINION

1. Personalidad y en Edad

2. Todos somos diferentes en costumbres, edad, educación, religion, etc, al ser unos mas jovenes que otros.

3. cada uno aporta y fortalece la relacion de equipo, aprendemos los unos de los otros, y nosotros como lideres debemos de identificar tanto las debilidades como fortalezas de cada uno de los integrantes del equipo

En personalidad!

La edad

Personalidad:

de 35 colaboradoras todas son de diferente personalidad, así como de edad así que como todas son diferentes hemos aprendido a ser empáticas y respetuosas con la manera de pensar de la otra y aprender de ellas haciendo asi que el grupo sea mas unido y exitosa ya que cada una aporta al equipo.