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FORO:Mi mayor fortaleza respetando la diversidad
Sergio Niño Torres updated 1 year, 3 months ago 184 Members · 191 Posts -
En el foro anterior identificaste dónde se encuentra la mayor diversidad en tu equipo de trabajo. Considerando eso y los comportamientos revisados en el video, ¿cuál consideras que es tu mayor fortaleza para hacer sentir a tus colaboradores únicos y al mismo tiempo parte del grupo? Comparte en este espacio un ejemplo puntual de alguna experiencia reciente.
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Mi fortaleza es escuchar ideas de los demás y respetarlas
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En cada junta de mes reconozco a alguno por un logro, mérito o esfuerzo que hacen
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El apoyar a todos por igual, independientemente de la diversidad de ideas o rasgos interiores o exteriores con todos trato de estar para motivarlos
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platico con ellos y agradezco sus particulares aportaciones a los proyectos
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Mi mayor fortaleza es escuchar las ideas de los demás y valorar el esfuerzo de cada uno de los integrantes del equipo. Recientemente hicimos las evaluaciones anuales y los resultados que obtuvimos como equipo y de forma individual de cada uno de los integrantes del equipo fueron buenos.
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Valorar el esfuerzo de todos, ya que todos somos una pieza importante para que la organización siga desarrollándose, en el cual todos aportamos: ideas, esfuerzos entre otros. lo cual agradezco como líder.
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mi mayor fortaleza es reconocer su trabajo y motivarlo para segur mejorando. escuchando ideas del grupo
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Mi mayor fortaleza es el trato por igual a cualquier integrante dentro y fuera del equipo.
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Mi mayor fortaleza es escuchar ideas y respetarlas para llegar a un fin comun
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El trato digno y la empatía necesaria hacia ellos, esto permite que la apertura del individuo sea mayor, propicie la motivación necesaria para compartir sus aptitudes por las cuales fue contratado, mejorando el desempeño y sobre todo creando un ambiente apto para sus labores y rol en el grupo.
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Creo que mi fortaleza es la capacidad de escuchar y ser empatico con los demás, así como respetar todas las opiniones o consejos para aprender de los demás y colaborar de una manera que todos estemos de acuerdo.
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El saber escuchar y tomar en cuenta cualquier opinión, así como implementar todas la información para un mejor resultado.
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Conocer las habilidades de cada quien y buscar que cada quien aporte desde sus fortalezas.
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La educación que recibí y he moldeado hasta el día de hoy, es dar un trato justo y humano, por lo que a lo largo de mi vida académica y profesional he tratado a cada integrante de mi equipo con respecto y dignidad, sin importar la labor que tengan, está en mis valores ser tolerante, reconocer las capacidades de todos para designarles tareas precisas en las que pueden demostrar su potencial.
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Mi mayor fortaleza poner en marcha las capas de la diversidad
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me voy por la parte de generar la confianza y respeto, considero que son mis fortalezas
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