-
FORO: Tu opinión es importante
Cecilia Arellano Sierra updated 2 months, 3 weeks ago 287 Members · 289 Posts -
La falta de compromiso y amor al trabajo. Aunque en muchas ocasiones la saturación de actividades, falta de personal o recurso material
-
Mala proyección en los tiempos
Falta de actitud de los que participan en el
-
La falta de organización del tiempo, distribución de tareas y hasta la falta de concentración y motivación.
-
Uno de los principales obstáculos es la falta de organización en el trabajo.
-
Falta de recursos humanos y materiales, además de una inadecuada organización
-
En ocasiones piden algo luego dicen déjalo este urge más.
Que no este el personal capacitado y en lo que les enseñas es más tardado el proceso.
No se cuenta con todos elementos materiales y humanos necesarios
-
Los distractores, falta de planeación y pérdida de tiempo
-
LA MALA ORGANIZACIÓN, Y DISTRIBUCIÓN DE LOS TIEMPOS.
-
La mayoría de las veces, una mala planeacion o un mal liderazgo.
-
Creo que son dos obstáculos, uno el retraso en el equipo cumpliendo con su labor en tiempo y forma, lo que considero es una falta de compromiso y el otro es que dependemos del superior para terminar el proceso y es selectivo en la autorización para la culminación del proceso.
-
la actitud tanto del líder como de los colaboradores
-
Falta de organización, disponibilidad por parte de líderes y colaboradores
-
El tiempo, y la no tan buena organizacion de metodos y tecnicas que hasta ahora me impiden no llevar a cabo en tiempo y forma actividades laborales como desearia hacerlo.
Log in to reply.