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FORO: Tu opinión es importante
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LA FALTA DE COMPROMISO DE ALGUNO DE LOS COLABORADRES
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Considero que el principal obstáculo recae en el que personal que interviene en el proyecto trabaja bajo un enfoque particular considerando sus prioridades como urgencias y haciendo que se salten procesos o generando retrasos en el proyecto por mal manejo de información, etc.
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*La falta de elementos o herramientas que se necesita para su desarrollo
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falta de compromiso, malas prácticas, malos tratos, falta de motivación
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mala planeación, poco interés, no se involucran completamente los colaboradores, falta de organizacion
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La falta de personal capacitado para el desarrollo de las actividades encomendas
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LA FALTA DECOMPROMISO
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LA MALA PLANEACIÓN Y DESCONOCIMIENTO EL PROYECTO
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La mala organización y falta de interés y compromiso
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LA FALTA DE ORGANIZACION Y PRIORIZAR DE FORMA EFECTIVA
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La ignorancia de conocimientos y las distracciones
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falta de trabajo en equipo
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Una mala planeación, no delegar responsabilidades, no confiar en el equipo, no dar ordenes concretas, no valorar las opiniones de los demás,
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La falta de disponibilidad de algunos compañeros y a veces de los superiores.
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Una mala organización, falta de objetivos y metas.
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