FORO: Tu opinión es importante para nosotros

¿Puedo contar con tu apoyo?

¿Puedo estar tranquila que así sucederá?

¿Que admiro de ti?

¿Qué de lo que haces me sirve?

¿Qué de lo que haces no me sirve?

¿Qué te pido?

¿Qué te ofrezco?

¿Qué te agradezco?

¿Qué solución se te ocurre?

¿Estas de acuerdo?

que ocupas de mi, para que puedas realizar tu trabajo en tiempo y forma?

que sistemas necesitas aprender para que el trabajo este listo en el dia y hora establecida?

Te agradesco por todo el empeño que pones al trabajo en equipo, el apoyo que les das para cumplir las metas dia adia y ese cliente este satisfecho y en tu superacion personal que requieras estoy dispuesta a apoyarte

¿Qué piensas del proceso se desempeñó con equipo para mejorar durante el trabajo se platicó?

Estimada compañera,

Sólo quería comentarte que aprecio tu esfuerzo por elaborar la documentación de este proceso y entiendo que a veces pudiera ser una tarea tediosa, pero tu trabajo es esencial para asegurar que podremos avanzar en la implementación del nuevo proyecto, de ahí la importancia en poner toda nuestra atención con la redacción e instrucciones que se dan dentro de esta documentación, recuerda siempre que hay que estas deben ser lo más claras y concisas posible y que si tienes dudas en el proceso puedes apoyarte de mi en cualquier momento.

Agradezco tu atención y quedo pendiente a tus comentarios.

Saludos.

¿Qué apoyo necesitas de mi parte? ¿Cómo puedo apoyarte?

El cliente me comento que tú actitud es grosera y descortés, si esto sigue sucediendo lo vamos a perder y esto va a acusar un problema en el área, la solución que te propongo para que esto no suceda es que lo atienda tu compañera.

Buenas tardes

Antes que nada, quisiera agradecerte por el entusiasmo y empeño en tus actividades que desarrollas día a día; y para seguir con tu mejoramiento y desempeño profesional, quisiera realizarte un par de sugerencias para alcanzar tus objetivos.

Te propongo, tener un poco más de organización y calendarización de tus actividades y fijarte fechas de entrega para ti, para que te dé tiempo de revisar si algo falta y/o cambiar algún detalle que creas adecuado.

Trabajar más colaborativamente con tus compañeros y dejar a un lado situaciones personales, veras que así se cumplen los objetivos.

Así como yo te estoy sugiriendo estos cambios, también te invito a que, si tienes alguna duda, inconveniente y/o problema, me lo comuniques para yo intervenir oportunamente.

Muchas gracias y ten linda semana

Agradezco que seas muy productivo de hecho es algo que admiro por que pocas personas hacen lo que tu haces, creo que puedes ser mucho mejor si no platicaras tanto con los demás aparte que los atrasas, te pido que ya no les hagas la platica eso te podría ayudar a ti a ser mas productivo y a los demás no retrasarse te propongo si pasas tu meta te doy permiso en salir a la hora que termines.

¿Qué espero de ti que no estoy recibiendo? ¿Qué estoy recibiendo de ti que no necesito?

¿Cómo te ayudo para lograr un mejor desempeño?

¿Qué te agradezco? para mi punto de vista es la mejor manera de bajar su guardia en una retroalimentación, hacerla más emocional y se pueda dar el 1 a 1 más efectivo en la comunicación.

Fernanda te agradezco por el esfuerzo realizado para cumplir las metas de equipo ¿sientes que estas aprovechando tus habilidades en tu tarea desempeñada? Solo te pido una cosa mas la puntualidad para poder iniciar a trabajar todos al mismo tiempo y así no atrasarnos ya que no ser así la empresa te podría suspender, espero de ti tu compromiso como hasta hoy lo has demostrado ¿cuento con tu compromiso? y nuevamente gracias por los excelentes resultados.

¿qué es lo que necesitas para lograr el resultado? ¿Cuáles son tus puntos fuertes?

¿Qué herramientas necesitas para poder realizar tus actividades en el tiempo establecido? Admiro mucho la paciencia con la que atiendes los conflictos dentro de la empresa así mismo agradezco el apoyo brindado para obtener los resultados.