FORO: Autoconocimiento y autorregulación

Para saber controlar y manejar situaciones difíciles, y así obtener soluciones

Me permite identificar mis áreas de oportunidad y cómo utilizarlas de aliadas y no verlas cómo un defecto, al contrario, como oportunidad de mejora y rodearme de personas que puedan apoyarme en el tema.

Cuando tengo la capacidad de identificar mis fortalezas, mis áreas de oportunidad y lo que deseo lograr, entonces puedo planificar mis estrategias para cumplir con mis objetivos, sin embargo, cuando este conjunto no es lo suficiente para cumplir con mis objetivos es necesario tener autorregulación donde esas emociones canalizadas de manera correcta ayudan a tener un escenario más claro y así lograr mi objetivo sin importar el tiempo que este requiera.

Considero que en ser perceptivo de lo que sucede al exponer las propuestas con nuestros clientes, desde ver sus reacciones y aprender que impacta mejor con sus marcas, hasta entender el rechazo a las ideas presentadas por nosotros y convertirlas en áreas de oportunidad para las siguientes propuestas.

Tener el conocimiento de las fortalezas y debilidades que tenemos nos ayuda a poder trabajar en potencializar las fortalezas y minimizar las debilidades llegando más rapido a logar mis metas.

Con un autoconocimiento profundo es más fácil reducir los sentimientos negativos que se convierten en obstaculos para cumplir nuestras metas.

conocer nuestros sentimientos, reacciones y posturas ante ciertas situaciones nos ayuda a poder regularnos para resolver el día a día. Lo que no se conoce no puede ser comprendido, por tanto auto conocernos nos ayuda a entendernos y poder tener una perspectiva mas completa 360 grados de cualquier situación a la que nos enfrentemos

Bajo mi criterio de responsabilidad, se que debo realizar las actividades por cumplimiento, soy muy comprometida y eso me impulsa, como lo dice bien la lectura, la conciencia ayuda a auto-regularte, no me gusta ser presa de mi conciencia, mejor actuó para llegar a mis metas

No es facil se busca la perfeccion pero eso nos lleva a ser competitivos pero el Saber controlar las emociones, saber reaccionar adecuadamente antes las diferentes situaciones que se te presentan te permite accionar mejor

Mediante la autorregulación se logra empatizar más con el equipo y se tiene la mente más abierta para tomar las decisiones correctas. Auto conocerse permite mantener una comunicación efectiva entre los equipos de trabajo.

Con la autorregulación se puede ser más empático con el equipo de trabajo y alinear objetivos; al ser más autoconsciente, se reconocen nuestros errores y áreas de oportunidad y se establecen planes de remediación.

Con la autorregulación se puede ser más empático con el equipo de trabajo y alinear objetivos; al ser más autoconsciente, se reconocen nuestros errores y áreas de oportunidad y se establecen planes de remediación.

Reconociendo mis talentos de liderazgo complementándolo con la estrategia a desarrollar para ayudar a nuestros socios comerciales, poniendo el ejemplo a mi fuerza de ventas. para juntos cumplir la meta.

Pudiendo comunicar correctamente lo que necesito.

El autoconocimiento y la autorregulación son importantes en mi actividad diaria ya que la dinámica en el manejo de la información diaria obliga a estar preparados de forma permanente. No importa la hora del día, los hechos que dan origen a la información, son “impredecibles” y, en el área de Información, debemos estar preparados para responder a la cobertura de estos hechos. Esto eleva o dispara las emociones, el estrés, e incluso el cansancio, pero no hay mayor satisfacción para mi y mi equipo, que ver la nota publicada.