FORO: Tu opinión es importante

Un líder de verdad es el que se pone enfrente de las situaciones y no busca culpables sino soluciones

Un buen líder siempre da el buen ejemplo

Tuve un lider que no tenía mucha empatía , que no iba en rumbo con su personal , ahora tengo un líder que nos lleva de la mano en el mismo camino

un líder siempre debe de poner el ejemplo e involucrarse en la actividad

un buen líder te ayuda y te enseña a como seguir adelante poniendo el ejemplo, como en este trabajo en el que estoy actualmente me han tocado muy buenos lideres la mayoria.

Mi lider en mi trabajo actual el nunca se dio por vencido me a inspirado a no darme por vencido

Trabaje con un líder muy grato me enseñó a no darme provecido a dar lo mejor de mi día con día

Un líder que llena de momentos que me hacen sentir parte de un equipo y de una familia laboral, y sobre todo hace creer en mí, en mis habilidades y fortalezas al igual que en mis debilidades para trabajar en ellas y crecer más como persona y profesional.

Lena de confianza al equipo de trabajo, hace qué te la creas, de lo que eres capaz de lograr.

Un líder que inspira es aquel que da el ejemplo no solo con palabras sino con acciones, que muestre empatía poniéndose en el lugar de los integrantes de su equipo, sobre todo en situaciones complicadas, que sepa retroalimentar de manera correcta a sus seguidores.

En lo personal haber conocido a Jesús me inspiro a tener un cambio en mi vida ya que hablaba con amor y comprensión en lo personal

En el trabajo de todas las persona e logrado aprender y buscar que cada día mejorar aprender de los errores y se mejor que ayer

Un buen líder predica con el ejemplo

ok

Mi mejor experiencia con un lider de equipo fue el que me diera la seguridad de poder lograr mis metas y cumplir los retos que estas conllevan, siempre le estaré agradecido por brindarme su confianza en nuestro equipo de trabajo.

Mi mejor experiencia fue con un jefe que tuve hace 7 años, siempre proactivo, dando la oportunidad a cada miembro de aportar ideas para después delegar el trabajo de manera balanceada cumpliendo cada objetivo propuesto, procuro al personal antes que la producción.