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FORO: Tu opinión es importante
Cecilia Arellano Sierra updated 1 month, 1 week ago 458 Members · 510 Posts -
En mi opinion con los videos escuchados al momento todavia es arduo trabajo estar al frende de un grupo. por tanto seguire atento a los nuevos entrenamientos para poder llegar a ser un buen lider
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He tenido dos ejemplos a seguir uno de ellos me enseño que no solo hay que saber dirigir si no también saber para poder desarrollar a nuestros colaboradores, el otro me enseño todo sobre la parte humana, ponernos en los zapatos de los demás, su humildad y alta ética laboral me motivaron ya que era un ejemplo a seguir
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Conoci a una persona que apesar de su cargo en la presa, siempre se muestra con la dispocicion de ayudar en lo que se requiera, toma en cuenta tu opinion y hace que suceda o agrega contenido para hacer la mejora.
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Conocí a un muy buen lider casi al comienzo de mi carrera. Una persona super respetuosa. Analítica, no hablaba sin tener datos. Me dejaba hacer mi trabajo de la forma que mejor me acomodara siempre y cuando los resultados se dieran. Pienso que eso es algo muy importante, evitar el micro management.
En fin, aprendí muchas cosas buenas de él.
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Considero que un gran Lider es la persona que va al frente del grupo quien inspira al personal a cumplir los objetivos esperados quien tiene la habilidad de trasmitir seguridad al equipo y sobre todo confianza.
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tuve un líder que no importaba que hubiese personal de limpieza, siempre nos traía barriendo y trapeando nuestra área para que estuviese impecable, un día me dijo acompáñame, vamos a revisar otra tienda cuando llegamos a esa tienda me pregunta, como ves esta área (era igual a la de mi tienda) y le comento muy sucia y des ordenada y me dice… debes sentirte orgulloso de lo que haces en tu tienda ya que haces la diferencia y hasta la fecha es mi bandera… siempre quiero lograr hacer la diferencia y que mi equipo también lo logre…
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Durante mi vida professional habido varios Lideres , Un de ellos , Me inspiro a pensar en grande y vencer todos los obstaculos para logra el objetivo trazado por la compañia. Este Lider es mas Joven que yo , primeramente me causo desconfianza por su juventud. Pero despues de trabajar con el , mostro su Liderazgo , Guianza y soporte en todo momento . Ademas de compartir su tiempo y su familia con nosotros los que eramos de su equipo de trabajo.
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Durante mi vida laboral he tenido varios Lideres. Uno de ellos me inspiro por su forma de trabajar y liderazgo. Era una persona que pocas veces se enojaba. Era estratega , de daba el 100 % de soporte ,Te explicabab claramente los obejtivos y te daba las herrraminetas para lograrlo sus caracteristicas mas relevanyes que le observe fueron :
Estratega,
Alto sentido de comunicacion,
Compartia su vision del negocio,
Buscaba el desarrollo pleno tanto en el trabajo como en lo personal.
Te daba el soporte y herraminetas para lograr los objetivos.
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un lider siempre te motiva hacer bien las cosas una y otra vez hasta q vea el logro
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Las caracteristicas mas inspiradoras que encontre en un lider es que confien en mi trabajo y las decisiones e ideas que propongo. Tambien la retroalimentacion oportuna para seguir creciendo.
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No he encontrado un líder en el que haya encontrado total inspiración, son muchos de los que he tomado lo mejor que veo en ellos y me inspira.
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La mejor experiencia que tuve fue de un chef que me motivo para subir de puesto de mesero a capitán y de ahí hasta la fecha e sido gerente de restaurante ahora con una licenciada que me está motivando para ser asistente de alimentos y bebidas
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