FORO: tu mejor acción, ¿qué harás para que TODOS tengamos un excelente lugar para trabajar?

Reconocer el potencial de las otras personas.

Propiciar un ambiente ameno de trabajo, con cercanía hacia quienes requieren de mayor apoyo

Tratar con equidad a todos los colaboradores.

Apoyar al equipo, con acciones concretas tales como: amabilidad, comunicación, imparcialidad, valorar al equipo, ser justo, sentir orgullo por sus logros, para que se sientan en un excelente ambiente laboral.

Hacer una introspección de mi liderazgo , para que este cuando esté en su plena conciencia pueda en armonía crear grandes vínculos con mis compañeros colaboradores.

Principalmente es llevar a cabo la capacitación que deber ser constante, igualdad en trato, compartir conocimiento, seguirme preparando continuamente, llevar a cabo la escucha activa, saber escuchar a los demás para que no por falta de seguimiento se llegue a convertir en conflicto, trabajar en mi persona ya sean mis actitudes, mi motivación, mejorar mis aptitudes, no hacer comparaciones ni diferencias ya sea por preferencias sexuales, religión, raza o diferentes puntos de vista.

Levar a cabo la cultura organizacional de mi empresa “ALMACENES ANFORA”.

PARA TENER UN MEJOR LUGAR PARA TRABAJAR, IDENTIFICARÉ A AQUELLOS COMPAÑEROS QUE CONSIDERO PUEDAN REQUERIR ALGUN APOYO DE MI PARTE, QUE LES PERMITA DESEMPEÑAR MEJOR SUS FUNCIONES Y YO COMPROMETERME A QUE LA PARTE QUE A MI ME CORRESPONDA SEA CUMPLIDA EN TIEMPO Y FORMA PARA QUE ELLOS PUEDAN CONCLUIR SU TRABAJO, EN CASO DE QUE POR ALGUNA VARIABLE AJENA A MI NO SE PUEDA, INFORMARLES LA SITUAUCIÓN PARA QUE ELLOS PUEDAN ESTABLECER UNA ESTRATEGIA PARA SEGUIR CUMPLIENDO CON LAS METAS

No procrastinar

Mayor colaboración y ser mas receptivo al momento de interactuar con compañeros de áreas distintas a la mía.

ser congruente, incluyente y fomentar la cordialidad, el respeto y la confianza todo el tiempo con hechos. Maximizar el potencial humano generando un ambiente en el que se trabaje con apertura y reciprocidad.

Dar mi servicio y apoyo sin distinción de rango, edad ni condición de ningún tipo. Siempre tratar de ayudar en lo que necesite la organización y pedir respeto si alguien se lo falta a algún compañero (a)

Tener todo en orden y terminado en mi área de trabajo

Ser educado, respetuoso, amable y justo para todos. Ayudar a los colaboradores con temas o proyectos en los cuales uno tenga mayores conocimientos .

Conocimiento!!

Personalmente identificar como estoy interactuando con mi organización, soy respetuoso? estoy transmitiendo un ejemplo positivo? soy capaz de lograr los resultados cuidando la disciplina y efectividad?

Trabajar desde el asertividad con claridad y compasión