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FORO: tu mejor acción, ¿qué harás para que TODOS tengamos un excelente lugar para trabajar?
effy griselda Balam Pool updated 7 months, 2 weeks ago 456 Members · 470 Posts -
Tener la mejor disposición para ayudar y resolver los problemas que se presenten.
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Ser empático y entender las necesidades de los demás. Tener mente abierta para recibir comentarios y crear un ambiente de confianza para que los colaboradores se sientan cómodos de emitir una opinión.
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Reconocer el trabajo de mis compañeros, ser incluyente en toda la extensión de la palabra, quitarse prejuicios y hacerlo de tal forma que se pueda ser el ejemplo para poder trasmitirlo.
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Incluis a todos e involucrarme en como se realizan otras actividades para ser mas empática.
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Fungir como un líder de apoyo para el equipo, entender sus necesidades y entregarles todo lo necesario para que operen de la manera más eficiente.
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Tener disposición para mejorar continuamente
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Deshacerse de las etiquetas, incluirlos mas en las decisiones que se deban tomar para que puedan tener una visión mas a futuro de los pros y contras de las acciones tomadas.
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Compartir mis conocimientos y esperiencias, incluir a mis compañeros en temas de de desiciones que se presente, ser más abierta a ideas que ayuden a mejorar nuestro entorno y nuestros procesos del área.
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Mi mejor accion? creo siempre a sido ser Respetuoso y amable con toda la gente. seguir con ello!
Para tener un excelente lugar para trabajar, seria escuchar las inquietudes, despejar sus dudas y apoyar sus metas
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Ser empático con todos los colaboradores por igual, compartir mis conocimientos de manera desinteresada (a final de cuenta es para el beneficio de la organización), fomentar la parte humana.
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equidad en el ambiente laboral, transmitir los conocimientos aprendidos y confianza a nuestros compañeros
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Ofrecer mi ayuda 24×7 para resolver cualquier problema que se presente en las áreas cliente o áreas proveedoras.
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Escucha a los colaboradores en las ideas que aporta cada uno y tomar las acciones que puedan mantener un ambiente agradable en el equipo. Mantener el respeto y la confianza de las personas.
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compartir mis conocimientos, capacitar, escuchar y tratar a la gente como a mi me gustaría que me trataran hacer sentir a los colaboradores que son importantes en lo que hacen.
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Instrucciones claras, ejemplos de las instrucciones a seguir, cordialidad.
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