FORO: tu mejor acción, ¿qué harás para que TODOS tengamos un excelente lugar para trabajar?

Proporcionar las mismas oportunidades y acceso a capacitación.

Inclusión y comunicación efectiva. Todas las ideas suman

Siempre ser cordial y no hacer exclusiones, tratarlos a todos con el mismo respeto independientemente del área en la que se encuentren, hacerlos sentir parte de la organización a través de comentarios constructivos, capacitación constante y tomar en cuenta la opinión de todos, ya que todos pueden aportar ideas y sugerencias de como eficientar el trabajo o mejorar el ambiente laboral.

Continuar haciendo mi mayor esfuerzo y buscar la forma de mejorar la comunicación con todas las personas con las que interactúo.

Involucrarme en los demás puestos para así tener la misma visión que mis compañeros para cualquier situación, y poder apoyar siempre con el respeto y la actitud para la mejora del equipo.

ser mas empático en las solicitudes de clientes internos y reducir tiempos de entregas

amabilidad y confianza

tratar a todos con respeto

Generar un clima de trabajo óptimo para que las personas vengan a trabajar con su mejor actitud

Ser educado, empático. Así mismo trasmitir mis conocimientos. No hacer ninguna distinción.

También fomentar la confianza entre los colaboradores.

Algo muy importante el trabajo en equipo.

Capacitaciones de actualizaciones.

No discriminar y aceptar a las personas, motivar en grupo e individualmente, reconocer grupalmente los logros obtenidos en equipo y después de manera individual, solicitar a los demás su participación en mejoras de procesos aprovechando todos los puntos de vista emitidos, el ambiente de trabajo debe ser cálido, con respeto y amabilidad.

Preguntarme continuamente que más puede suceder, qué más podemos hacer.

Ser incluyente y trabajar en quitar prejuicios para dar la misma oportunidad a todos por igual

Dando indicaciones de cómo se debe llegar a un objetivo aplicando el ejemplo y sobre todo escuchar a las persona. Cada idea cuenta.

capacitaciones constantes y escuchar las necesidades de los compañeros

Hacerlos participes de lo que se hace en las diferentes área de la empresa, dar cursos constantes, para que todos estén motivados y se sientan parte de esta gran compañía, esto les ayudara a que puedan tener mas posibilidades de crecimiento.