FORO: tu mejor acción, ¿qué harás para incrementar la confianza?

Confiar en las capacidades y habilidades de cada uno de los integrantes del equipo de trabajo.

Empezar a confiar en mi equipo de trabajo y en cada uno de los colaboradores de la empresa aunque sean de diferente area todos tenemos que saber a que direccion vamos y trabajar en conjunto, para poder iniciar con la confianza con mis trabajadores podría trabajar con ellos en sus habilidades y conocimientos para que puedan mejorar y y potenciar día con día

Dar un pedido al encargado de Almacén para que lo surta, sustentándome en el inventario que reporta e introduce al sistema de lo que se vendió. Porque yo soy quien organiza el catálogo con el cliente con la finalidad de concretar una venta.

Dar la bienvenida de la mejor manera posible a los colaboradores que se integran a la empresa, así como seguir conociendo a los colaboradores cercanos, para poder tener mayor capacidad de entendimiento de sus capacidades y habilidades.

Dar siempre una bienvenida a los colaboradores resaltando lo importante que es para la empresa su llegada haciéndole saber en todo momento que será una pieza fundamental en el equipo y que con ayuda de sus conocimientos lograremos los objetivos o metas esperadas.

Ser congruente, ser empática con todos los compañeros de la organización, y sobre todo hacer incapié que todos somos un engrane y que se requiere de la confianza para lograr el bien común.

Nuestos valores como persona es la confianza saber que las acciones que realizamos son las correctas para nuestro puesto y nuestro entorno que debemos trasmitir a nuestro equipo de trabajo valorando su trabajo al haber llegado al objetivo comun

La confianza de trabaja y se construye día a día con el equi pide trabajo y uno mismo con respeto cordialidad y comunicación todos los dias respetar sus puntos de vista

Es un importante tener primero tener confianza en uno mismo, en nuestras capcidades, en nuestros conocimientos para poder proyectarlo de forma satisfactoria en un nuestro equipo de trabajo.

mejorar las instalaciones y herramientas de trabajo para que los colaboradores sientan confianza en su trabajo

Se debe ser congruente con lo que se dice y se hace, para que así las personas con las que se trabaja puedan creer en ti.

También creo que el Respeto es fundamental para que una persona o nosotros mismos podamos empezar a tener un acercamiento a los demás y así generar un ambiente de trabajo en el cual la confianza sea parte del día a día.

Tomar por igual importancia la participación o ideas de los colaboradores en general.

Credibilidad, respeto y soporte.

Credibilidad, respeto, interés en escuchar y conocer al colaborador, trabajo en equipo.

Interactuar mas, mejorar el comportamiento, creer en mis aptitudes y creer mas en las personas que colaboramos para lograr objetivos con resultados positivos