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FORO: tu mejor acción, ¿qué harás para incrementar la confianza?
effy griselda Balam Pool updated 7 months, 2 weeks ago 507 Members · 530 Posts -
Un factor muy importante para generar confianza en los colaboradores es ejerciendo el liderazgo de manera correcta, participando dia a dia en el logro de las metas/objetivos y ser mas accesible en cuanto a cuestiones de comunicacion. Otro punto importante es reconocer el esfuerzo y la labor que realizan los colaboradores dentro del equipo.
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Comunicacion: si las personas tenemos mas informacion sobre los objetivos, sobre las personas nuevas que conocemos, sobre los procesos que debemos llevar a cabo, etc se genera mas confianza pro que no tienes la incertidumbre de como llevar a cabo una tardea o de quienes son las personas con las que colaboras cotidianamente
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Considero que uno de los principales es crear un vínculo para dar apertura de conocer más de cercas sus valores y fortalezas.
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honestidad,compañerismo,respeto y apoyo
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Mostrar a las personas a mi alrededor que mis palabras concuerdan con mis acciones para aumentar la credibilidad de mis hechos y mostrar companerismo y altruismo con los demas.
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ser mas energico con mis compañeros de trabajo de manera de transmitir sinercia para aser un ambiente laborar positivo y lleno de confianza
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construir relaciones positivas entre los colaboradores, ser congruente con lo que digo y hago y asu ves trabajar con imparcialidad
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credibilidad, hacer las cosas bien y sobre todo tener esa comunicación constante con todos, para que esta contruya relaciones mas estrechas en donde lo que predomine sea la confianza
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Desarrollar una comunicacion abierta y sincera, ser trasparente compartiendo ideas y conocimientos.
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Ayudaría con el respeto, dando el reconocimiento necesario, aumentar la comunicación.
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Ser congruente con mi trabajo dar un buen ejemplo y presentar al Equipo la acciones que a realizar, el tiempo que le dedicaremos y el resultado esperado
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Ante todo ser respetuoso de las virtudes creencias conocimiento de los cuales cada colaborador debe tener, ser congruentes con las actitudes que tomemos, fomentar el compañerismo entre todos los colaboradores y sobre todo tener credibilidad sobre el tema tenernos todos la debida confianza.
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