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  • jrodriguez@gruponovelda.com.mx

    Member
    September 11, 2022 at 8:15 pm

    Incrementar la comunicación, respeto mutuo y mucho profesionalismo y congruencia en las acciones y al habla

  • jrodriguez@gruponovelda.com.mx

    Member
    September 11, 2022 at 8:19 pm

    Incrementar la comunicación, respeto mutuo y mucho profesionalismo y congruencia en las acciones y al hablar.

  • jrodriguez@gruponovelda.com.mx

    Member
    September 11, 2022 at 8:20 pm

    Incrementar la comunicación, respeto mutuo y mucho profesionalismo y congruencia en las acciones y al hablar

  • jrodriguez@gruponovelda.com.mx

    Member
    September 11, 2022 at 8:21 pm

    Incrementar la comunicación, respeto mutuo y mucho profesionalismo y congruencia en las acciones y al hablar

  • jgarcia@kuamexfoods.com.mx

    Member
    September 12, 2022 at 6:12 pm

    Es importante gestionar a través de un modelo de ganar ganar, siempre bajo los principios de honestidad y congruencia, para que de esta forma permitas a la otra persona confiar en ti. No se debe pedir la confianza esta se debe dar para que la otra persona pueda brindarte la suya.

  • begutierrez@kuamexfoods.com.mx

    Member
    September 13, 2022 at 2:50 pm

    .

  • Ernesto

    Member
    September 13, 2022 at 4:57 pm

    Compañerismo, respeto , confianza y credibilidad .

  • yalva@gruponovelda.com.mx

    Member
    September 17, 2022 at 11:05 am

    Cuando entro en una organización trato de que las personas se sientan en confianza sin olvidar esa parte de respeto, a veces suele pasar como se externa en el video que hay un exceso de confianza y las personas pierden esa parte de respeto, considero que es importante plantear la parte de: “Cree en mi porque, yo creo en ti” pero no perdamos esa línea de autoridad, porque deposito mi confianza en ti y lo puedes hacer en mi y con en base a esto podemos apoyarnos mutuamente

  • Edgar

    Member
    September 18, 2022 at 1:24 am

    fomentar la confianza y el compañerismo evaluando resultados

  • Pedro Antonio

    Member
    September 19, 2022 at 6:23 pm

    ser imparcial y trabajar en una comunicación con el personal para expresar apoyo.

  • spineda@kuamexfoods.com.mx

    Member
    September 27, 2022 at 9:28 am

    Como responsable de la parte documental en mi lugar de trabajo, trataré de acercarme con cada uno de mis compañeros para ver si no tienen dudas el momento de llegar registros o documentos que se generan durante el proceso y así resolver dudas y darles la confianza necesaria para que si surgen más dudas puedan preguntarme sin problema alguno.

  • Jorge

    Member
    September 27, 2022 at 1:56 pm

    Apoyo, credibilidad y respeto

  • ejimenez@kuamexfoods.com.mx

    Member
    September 29, 2022 at 3:48 pm

    Para poder confiar en tu equipo de trabajo es necesario que todos aprendan y expresen las dudas que tienen de acuerdo a lo que hagan dentro de la organización, mientras más comunicación exista dentro de un equipo, mayor será el rendimiento y por tanto la confianza, implementar una forma en la que todos puedan expresar opiniones, ideas, mejoras, quejas y comentarios es la mejor forma de mejorar la confianza.

  • areynoso@kuamexfoods.com.mx

    Member
    September 29, 2022 at 6:17 pm

    Respeto, comunicación, credibilidad, congruencia entre mis acciones y palabras

  • afierro@netmar.com.mx

    Member
    September 30, 2022 at 12:41 pm

    promover el respeto, la credibilidad, el compañerismo y sobre todo la honestidad ya que la confianza una vez perdida difícilmente puede recuperarse, y esto aplica para todos los ámbitos de nuestra vida

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