Forum: Transforming my workplace

A) identificar en el momento que realizó una promesa.

B) Reconocer cuando se me complica ejecutar una promesa en ese preciso momento

C) Agendar cada actividad con posting

A) prometer aquello que no pueda cumplir o no este a mi alcance

B) impulsando al equipo a través de acciones consistentes

C) Evaluar cada una de mis acciones y el impacto que pueda generar al equipo

a) ¿Qué vas a dejar de hacer?

Ser congruente en el decir y hacer, cumplir promesas.

b) ¿Qué vas a seguir haciendo?

Mantener comportamientos congruentes con valores.

c) ¿Qué comenzarás a hacer?

Ser ejemplo y construir cultura.

a) ¿Qué vas a dejar de hacer? Dejar de prometer cosas que no estoy seguro poder cumplir.

b) ¿Qué vas a seguir haciendo? Hacer lo que digo, que el quipo confié en mi por el ejemplo.

c) ¿Qué comenzaras a hacer? Compartir con el equipo este aprendizaje, hacerle saber la importancia de la congruencia y la honestidad.

a) ¿Qué vas a dejar de hacer? Dejar de prometer cosas que no estoy seguro poder cumplir.

b) ¿Qué vas a seguir haciendo? Hacer lo que digo, que el quipo confié en mi por el ejemplo.

c) ¿Qué comenzaras a hacer? Compartir con el equipo este aprendizaje, hacerle saber la importancia de la congruencia y la honestidad.a) ¿Qué vas a dejar de hacer? Dejar de prometer cosas que no estoy seguro poder cumplir.

b) ¿Qué vas a seguir haciendo? Hacer lo que digo, que el quipo confié en mi por el ejemplo.

c) ¿Qué comenzaras a hacer? Compartir con el equipo este aprendizaje, hacerle saber la importancia de la congruencia y la honestidad.

Que vas hacer?

-Tener mas cuidado al momento de comunicar para no prometer cosas sin darme cuenta.

-Hacer notas sobre todas las promesas realizadas

Que vas a seguir haciendo?

involucrarme mas con mi equipo de trabajo, seguir generando confianza y seguir reconociendo su trabajo

Prepararme dia a dia para poder ser mejor y alcanzar las metas laborales y personales

Que comenzaras hacer?

-Mejorar mi desarrollo y evaluarme constantemente

Agendar esas promesas y darles seguimiento para que no queden en el limbo

C_Que comenzaras hacer

1. Prometer algo que no voy a cumplir

2.Ser mas clara y honesta

3.Ser mas congruente

Postergar y cumplir en tiempo y forma

Hablar con honestidad, claridad y fijando de manera positiva y correcta los objetivos

seguimiento y mayor practica

a) no cumplir lo que prometo, darme cuenta cuando realizó una promesa

b) motivar al equipo para el logro de los resultados, incluirlos en la toma de desiciones, dar a conocer los avances y reconocerlos, seguir generando confianza y ser congruente con lo que pienso, digo y hago

c) aplicar el DAATAR,no cumplir lo que prometo, darme cuenta cuando realizó una promesa

b) motivar al equipo para el logro de los resultados, incluirlos en la toma de desiciones, dar a conocer los avances y reconocerlos, seguir generando confianza y ser congruente con lo que pienso, digo y hago

c) aplicar el DAATAR,

Voy a dejar de postergar las cosas para hacerlas y voy a comenzar a hacerlas en tiempo y forma para ser congruente.

a) Retrasar el cumplimiento de mis promesas

b) Reconocer el esfuerzo de mis colaboradores

c) Cuidar mas mi liderazgo en tiempos de reto

1.- Ser impulsivo

2.- Ser motivador

3.- Ser congreuente en todos los aspectos de mi vida

dejar de actuar diferente a lo que les digo a mis colaboradores – sere congruente entre mis acciones y valores – practicar la DAATAR