Forum: Transforming my workplace

a).- evadir responsabilidades

b).- ser congruente con lo que pienso, digo y hago.

c) desarrollarme.
a).- evadir responsabilidades
b).- ser congruente con lo que pienso, digo y hago.
c) desarrollarme.

Comprometerte en lo que puedo cumplir t resolver a mi equipo, para ser congruente y un lider a seguir

a) dejar de dudar y confiar en mis capacidades

b) seguir siendo positiva y empática

c) procurar siempre la cordialidad, respeto honestidad, congruencia en todo momento

dejar de comprometerme por cosas que no podre cumplir
equilibrio en lo que hago y digo
detectar mi lenguaje para no hacer promesas sin darme cuenta

Dejare de postergar mis accion

Mantendre firme a mi conguencia y liderazgo

comenzare a tomar mayor conciencia de mis promesas

Predicar con el ejemplo y Cumplir lo que se promete

Aplazar fechas de entrega

Cumplir con los objetivos

Dar el enfoque correspndiente en los compromisos

Voy a dejar de procrastinar aquello que tengo pendiente.

Voy a seguir con la disciplina que me caracteriza en la realización de mis diferentes actividades.

Voy a prepararme en temas que desconozco o tengo como área de oportunidad.

1. promesas sin claridad de tiempos para cumplir
2. compromisos basado en capacidad instalada
3. promover este hábito con mi equipo de trabajo

Dejaré de hacer o pedir promesas sin que esté claro el tiempo y características de entrega.

a) ¿Qué vas a dejar de hacer?

Procrastinar todo a las que me comprometo y a decir “si” a todo cuando se que pudiera no ser posible.

b) ¿Qué vas a seguir haciendo?

Practicar la comunicación abierta y transparente
c) ¿Qué comenzarás a hacer?

Cumplir al 100% mis promesas y compromisos, analizar muy bien previo a comprometerme, a anotar que, cuando y como.

Si prometo algo, que esté en mis manos cumplirlo y no que dependa de otras cosas, ser clara en la cosas que hago. Generar confianza con el equipo, con honestidad y sobre todo aceptando siempre que me equivoque y generar la empatia con el equipo para generar la confianza.

Escribe 2 acciones para ser honesto y congruente:

Hablar con la verdad aunque sea de mal gusto o desagradable, tener mas retroalimentaciones con el equipo y saber escuchar.

a) ¿Qué vas a dejar de hacer?
Dejar que sean mas participativos.

b) ¿Qué vas a seguir haciendo?
Seguir escuchando sus ideas.

c) ¿Qué comenzarás a hacer?
ponerme la camiseta junto con ellos, y seguir confiando y hacer las cuatro pasos que se nos enseño y cuidar con las cosas que se prometen.

Escribe 2 acciones para ser honesto y congruente:
a) ¿Qué vas a dejar de hacer?
Honrar mi palabra
b) ¿Qué vas a seguir haciendo?

Reforzar la comunicación
c) ¿Qué comenzarás a hacer?

Platicar y trabajar de forma diaria

Reprogramar proyectos por mi irresponsabilidad.

El cumplir y dar ejemplo de mis acciones son cosas que seguiré haciendo.

El utilizar nuevas herramientas para ser mas efectivo ya que todo s merece mejorar.

a) 1.- Mostrar inseguridad. 2.- No escuchar.

b) 1.- Modelar lo que espero de los demás, 2.- Continuar con un ambiente de respeto y confianza.

c) 1.- Resaltar los valores y buen desempeño de mi equipo, 2.- Crear compromisos para lograr objetivos basados en la confianza que les brinde.