Forum: Transforming my workplace

1.- A incumplir promesas

2.- Practicando con ejercicios sencillos la congruencia, ejercitarla.

3.- Fortalecer las confianza hacia el equipo de trabajo.

Yo trato de ser congruente en mi vida tanto laboral como personal, pero en relación a las preguntas, no voy a dejar de hacer nada, seguire proporcionando confianza a mis colaboradors y la tres, acercarme más a ellos fuera del trabajo.

1. Hablar mal de los demás.

2. Acordar muy bien.

3. Llegar temprano todos los días.

Cumplir mis promesas y honrar mi palabra.

a)promesas al azar.

b)cumpliendo mi palabra.

c)aprender a decir no.

1. soy honesto

2. trabajar con responsabilidad.

3. aprender a ser lider

a) ¿Qué vas a dejar de hacer?

Prometer sin planificar
b) ¿Qué vas a seguir haciendo?

Esforzarme por cumplir
c) ¿Qué comenzarás a hacer?

Dar mayor importancia a mis palabras

Escribe 2 acciones para ser honesto y congruente:
a) ¿Qué vas a dejar de hacer? Interactuar con personas tóxicas y tolerar actitudes contraproducentes.
b) ¿Qué vas a seguir haciendo? Mantenerme firme en lo propositivo y practicar mi actuación desde la filosofía de la confianza.
c) ¿Qué comenzarás a hacer? Estar muy atento de la filosofía GPTW para orientar mi conducción y permear lo aprendido dentro de mi microclima.

1. Cumplir lo que se promete

2. Apoyando a mis compañeros de trabajo

3. Primero razonar lo que voy a decir o prometer, segundo como lo voy a cumplir

Promesas que no pueda cumplir.

Voy a seguir siendo congruente y haciendo mi mejor esfuerzo ya que la nueva administración cambio para bien; debo seguir esforzandome

Tratar de ser un buen líder aplicando las herramientas de este curso.

1.- En términos generales, dejar de preocuparme por aquéllo que no está en mis manos hacer o dejar de hacer. Dejar de comprometerme a hacer o dejar de hacer algo que no depende solo de mi.

2.- Trabajar y poner atención a mis responsabilidades.

3.- Difundir con mis compañeros lo importante de ser honestos y congruentes.

a) Dejar de hacer promesas en vano o promesas “inconscientes”.

b) ejercitar o practicar la congruencia y la honestidad.

c) Establecer compromisos o acciones de mejora.

1. Prometer cosas que no puedo cumplir.

2. Realizando lo mejor de mi para que se cumplan mis objetivos.

3. Fijarme mes metas a corto plazo.

<font face=”Arial, sans-serif”>a) ¿Qué vas a dejar de hacer?</font>

<font face=”Arial, sans-serif”>Organizar para sacar primero lo prioritario.</font>

<font face=”Arial, sans-serif”>No prometer lo que no se pueda cumplir.</font>

<font face=”Arial, sans-serif”>
b) ¿Qué vas a seguir haciendo?</font>

<font face=”Arial, sans-serif”>Involucrarme con mi personal para saber cuales son sus necesidades, comprometiéndome para alcanzar las metas de todos y dar mejores resultados a la institución.</font>

<font face=”Arial, sans-serif”>c) ¿Qué comenzarás a hacer?</font>

<font face=”Arial, sans-serif”>Seguir actuado con congruencia, para continuar generando confianza y así lograr un excelente trabajo en equipo.</font>

No mentir, cumplir lo que prometes

No apoyar a personas nocivas o que no son honestas solo por congratularse con ellas.

Decir la verdad y Promueve que diga la verdad, aunque sea dura.
Cumplir las promesas.

Señalar con toda claridad la complejidad que representan los objetivos y que es lo que se requiere de cada uno de los colaboradores para cumplirlos.

No prejuzgar sobre la capacidad de los colaboradores.

Ser honesto.

Agradecer a los colaboradores por la oportunidad de laborar con ellos.