FORUM: SERVICE

esas platicas en los tiempos muertos en las tiendas, ayudan a crear lazos, experiencias, historias, descubrimos que tenemos tanto en común..

Delegarles responsabilidades diferentes y seguir su desarrollo.

la escucha activa, observar reacciones y actitudes, conocer su familia , su casa, etc..

Darles siempre la confianza de acercarse a expresar sus opiniones

DELEGAR, DEDICR TIEMPO A CONOCERLOS, BRINDARLES CONFIANZA Y TAREAS QUE RETEN SU CAPACIDAD, RECONOCER SU TALENTO

Es importante tener en claro que un equipo de trabajo funciona de acuerdo a las circunstancias que influyen en la vida diaria de cada quien. Hay personas que algunas cosas le pueden afectar más y entorpecer las cosas. Es importante tener la sutileza de saber adentrarnos dentro de la vida de cada quien para saber como podemos colaborar o apoyar y no solo ver las cuestiones laborales.

No nos cuesta nada tener un poco de humanidad.

Delegar tareas , darles confianza , mas comunicación, no etiquetar .

Delegar funciones y el tener mucha comunicacion asertiva ,el ver como actuaria el en determinadas circustancias es decir bajo presion .

Conocer un poco su vida personal y ayudarlos en lo todo lo que pueda

Cambiarles las tareas diarias y con ello que vayan acompañadas con la ayuda de alguien mas para ver su desarrollo en la actividad y la capacidad de pedir ayuda o apoyo para lograr el objetivo. En el mayor de los casos soy yo el que ayuda y apoya, por la confianza que ven en mi.

DANDO OPORTUNIDAD A QUE DESARROLLEN NUEVAS ACTIVIDADES, SACARLOS DE SU ZONA DE CONFORT PARA ASI PODER CONOCER OTRAS HABILIDADES

esta bien desarrollar a los colaboradores y delegar responsabilidades

Delegar responsabilidades diferentes, nuevas tareas, nuevas metas.

con dinámicas, tareas, para detonar sus fortalezas o debilidades

Podemos generar espacios de libre expresión sobre temas generales escuchar sus puntos de vista y motivadores, todo mediante el respeto. Y así generar una cultura de comunicación abierta donde podamos también compartir opiniones y tareas del ámbito laboral.