Forum: Work recognition

Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Hacer las cosas con pasión hace que todo fluya correctamente.

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

Sí, porque encontró una razón para hacerlo bien y con gusto.

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

Demostrarles que son importantes para él.

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

Pensaba que su trabajo no era importante y se llevó una gran sorpresa!

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

Hacerlo en tiempo y forma

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?
Buscar que hay más allá de las actividades diarias que constituyen nuestro trabajo, y, una vez que lo conocemos a la perfección y decidimos continuar desempeñándolas, hacerlo con amor y sinceridad.

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?
Sí, porque a pesar de que podría parecer una actividad monótona y sin retos ni interés, siempre encontraba la manera de cumplir haciéndolo de forma diferente, retadora y placentera para él. E interactuaba con sus compañeros a pesar de que no se veían.

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?
El hecho de que no se conocían ni interactuaban en ningún momento, pero, a través de la información que encontraba en sus lugares sabía lo que hacía cada quién, si lo hacía bien o mal, y, a su modo, les dejaba mensajes de simpatía, reconocimiento o propuestas de mejora.

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?
Que entendieron y no solo apreciaron su trabajo, sino que se unieron para hacérselo saber a su propio estilo y en persona.

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?
Haciéndole saber de forma más efectiva y constante qué es lo que hace bien y guiarla para que pueda enfrentar exitosamente retos cada vez mayores.

1. Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video? Te tiene que gustar lo que haces para hacerlo con pasión y compromiso

2. ¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué? Claro que lo amaba y le gustaba. Se nota en la interacción que tiene con su ambiente laboral aunque no haya personas presentes. Era muy observador y por ello tenía detalles para con sus compañeros

3. ¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo? Que se sentía parte del equipo aunque no interactuaran al mismo tiempo, ya que él trabajaba mientras los demás descansaban

4. ¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros? Sentirse parte del equipo y del éxito que obtuvieron al sacarse la lotería.. Creo que no esperaba que sus compañeros lo reconocieran

5. ¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo? hacer notar sus logros en todos los aspectos, no importa si son grandes o pequeños. Lo importante es que sepan que sí son importantes y se sientan parte del equipo de trabajo

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?
Justino disfrutaba de su trabajo, tanto que los hacia participe a los maniquís en todas sus actividades que realiza
¿Justino amaba su trabajo? Si ¿por qué? Disfrutaba de cada momento y sobre todo de lo que le rodeaba en su trabajo
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo? Agradecimiento del tiempo que compartían.
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros? Satisfacción utilizaron sus mismas ideas para compartir momentos especiales
¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo? Debemos de estar convencidos que nuestra labor están importante y de felicitarlos del trabajo realizado y que los momentos difíciles tiene una solución solo hay que estar convencidos de lo que hacemos.

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Justino descubrió como amar su trabajo y lo empezó hacer con pasión.

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué? Empezó a disfrutar de su trabajo
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

Hacerles saber cuan importante eran en el trabajo, y que lo podían hacer con pasión.

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

No esperaba que sus compañeros le reconocieran

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

Claro, empezar a hacer reconocimiento a mi equipo por su esmero y esfuerzo.

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video? Que cuando trabajas con PASIÓN se nota

¿Justino amaba su trabajo? Sí, sin duda

¿por qué? Lo disfruta y se se nota, su actitud tiene sentido de PERTENENCIA

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo? El sentirse parte de un todo; PERTENECER a la empresa, la PASIÓN que tiene por su trabajo, lo lleva a tener esos pequeños detalles, estos siempre pueden ser la diferencia, pueden contagiar.

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros? De manera muy positiva, una buena acción siempre tiene resultados positivos y contagia, fue algo recíproco. El efecto contrario al de la manzana podrida.

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo? Seguir valorando y reconociendo lo que cada uno hace desde su ‘trinchera’, el ESFUERZO que cada cada uno pone para hacer que las cosas.

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Que el trabajo que hagas sea el que te guste y amaras hacerlo.

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

Por su puesto que amaba su trabajo, porque a pesar del turno nocturno y de estar solo en ese momento, en lo personal jamás se sintió solo y siempre formaba parte del equipo de trabajo haciendo feliz y demostrando a los demás el amor que le tenia a su trabajo.

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

El trabajo que ellos hacían con la actitud que reflejaban los maniquís.

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

Fue una agradable sorpresa debido a que como no le dejaban alguno nota de agradecimiento con las atenciones que dejaba, pensaba que no lo tenían en cuenta, pero vaya sorpresa que todos reconocían su amor por su labor.

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

Darles el reconocimiento de su desempeño en juntas que se realicen o cada que se pueda felicitarlos con las metas y motivarlos a que sigan de esa manera para seguir creciendo juntos.

El reconocimiento fortalece el comportamiento positivo y más cuando es sincero y emotivo.

Justino amaba su trabajo porque todos le reconocían lo que hacía para motivar, engrandecer e interactuar positivamente

Lo motivaba el reconocer lo que otros hacían y él pudiendo destacarlo en la interacción con los maniquíes fabricados.

El reconocimiento que todo el grupo le dio a Justino tuvo un gran impacto pues constató los resultados de lo que él hacía para y por el grupo.

En base a la retroalimentación, destacar de cada colaborador o del grupo aquello que requirió un esfuerzo adicional y logró el resultado esperado o lo superó.

La frase tiene que ver con lo mucho que amas el trabajo que realizas.

Justino amaba su trabajo por que le gustaba lo que hacia día a día.

Justino se motivaba por reconocer a su equipo, que aunque no interactuaba con muchos de ellos, si sabia que cada uno realizaba su trabajo con responsabilidad y amor a su trabajo.

Creo que Justino pensaba que nadie se fijaba en su trabajo, pero al ser reconocido se da cuenta que realmente cada uno de sus compañeros sabia de él y del trabajo que realizaba a diario.

Continuar reconociendo el trabajo que realiza cada colaborador tanto individual como colectivo.

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?
¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?
¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Disfrutar las actividades diarias durante la jornada laboral hace que las demás personas te sigan

¿Justino amaba su trabajo?,¿por qué?

el motivaba a sus demás compañeros

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

compañerismo y sentido de trabajo en equipo

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

al creer que el no era parte del equipo ya que no convivía con sus compañeros durante el horario laboral, se sintío agradecido por recibir el reconocimiento de todos sus compañeros

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

creación de pizarrones informativos de alcance de objetivos

Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?<div>

<font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit” style=”font-family: inherit; font-size: inherit; font-weight: var( –e-global-typography-text-font-weight );”>Que te guste tu trabajo, amarlo y disfrutarlo</font><font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit” style=”font-family: inherit; font-size: inherit; font-weight: var( –e-global-typography-text-font-weight );”>.</font>

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

<font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit”> Si, por que disfrutaba su trabajo cada día</font><font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit”> realizando una actividad </font><font color=”#ba0000″>diferente</font><font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit”>.</font>

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

<font face=”inherit”><font color=”rgba(0, 0, 0, 0)”> </font>Hacer ver </font><font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit”> lo divertido de trabajar en la </font><font color=”#ba0000″>organización</font><font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit”>.</font>

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

<font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit”> Una gran alegría</font><font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit”> y saber que forma parte del equipo </font>

<font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit”> ¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo? </font>

<font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit”>Ser mas observador sin distinción, mas elogios, hacerles ver que cada uno es un pieza fundamental en la </font><font color=”#ba0000″>organización</font><font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit”>.</font>

</div>

hacer lo que te corresponde sabiendo que es parte importante para lograr el objetivo en grupo.

lo realizaba con gusto

sentía que era parte de …

recompensa a sus detalles del día día

Día a día hacerles sentir que somos un equipo

Disfrutar de tu trabajo, nunca olvidar la empatía, el respeto y trabajo en equipo ,

será una formula para generar un buen ambiente en el trabajo. así

será más placentero y productivo

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Es encontrar aquello que disfrutas para que sea un gozo realizar tu trabajo no una carga.
¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

Si, encontró la forma de hacer divertida y apasionante su actividad.
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

Creo que no había un móvil como tal, simplemente por el gusto de hacerlo.
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

De sorpresa y alegría, ya que no esperaba ese reconocimiento.
¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

El conocer a tu equipo de trabajo te da la posibilidad de llegarles de muchas formas, considerando aquellas cosas que a ellos les gusta.