Forum: Work recognition

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video? Que Justino se entregaba a su trabajo con todo el corazón.
¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué? Sí, porque se levantaba contento e iba a su trabajo y se divertía con lo que hacía.
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo? Su compañerismo.
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros? Que probablemente después de ese día, volvió a motivarse para seguir yendo contento a trabajar.
¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo? Identificar los buenos comportamientos de cada miembro del equipo y agradecer por un trabajo bien hecho.

Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

El era una persona que descubrio lo fasinante de su trabajo, con lo que tenia.
¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

El amaba mucho su trabajo, por que hacia cosas sin saber lo que los demas observaban que hacia.
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

El sentirse importante dentro de la organización
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

Satisfacción por lo hecho
¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

Revisar y reconocer que logramos juntos dia con dia

Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video? tienes que gustarte, amar y hacerlo con pasión
¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué? si porque daba mas de su trabajo y animando alos demás
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo? que se generaba un ambiente saludable y emotivo
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros? de mucha felicidad y que reconocimiento
¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?, reconocer sus logros y apoyar en su crecimiento

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?
¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué? si, porque hacia mas de lo que le tocaba hacer
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo? que se generara un ambiente mas amigable
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros? saber que todo lo que realizo influyo en el desepeño de los demas
¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo? en dar a conocer sus logros y ayudarlos a crecer

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Justino aprendió amar su trabajo

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

Si, aprendió a amar su trabajo con la experiencia del dia al dia

<b class=””>¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

El trabajo que realizaba cada dia

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

El saber que es parte de un equipo

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

El saber que es parte de un equipo

Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

El aprender a convivir y echarle ganas al trabajo

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué? Si porque aprendió a disfrutar su trabajo aun rolando turnos.

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo? El saber que los maniquies lo acompañaban y que el podia hacer diferentes cosas con ellos.

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros? Que se dieron cuenta que disfrutaba de sus actividades que el podia lograr con los maniquies y una manera de reconocerlo es actuando de la manera que al él le gustaba.

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo? Primeramente enviar un mensaje donde se vea un antes y un después de las actividades que se han ido mejorando, y que con evidencia vean los beneficios que a ellos les viene al cambiar de actuar.

se puede retroalimentar en grupo o individual.

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Que encontró el propósito de su trabajo y aprendió a hacer equipo con los demás, realizar su labor con gusto.
¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

Si, por que le permitía cumplir sus metas familiares, además que se sentía bien interactuar con los demás de manera distinta dejando notas o arreglos.
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

Reconoce que todos tiene un propósito en la organización
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

Se sintió valorado dentro de la organización y valorado por los compañeros donde todos tiene una función específica y todos son importantes
¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

Reconocer de manera individual sus logros y aciertos que tengan, además de considerarlos y hacerles saber que importantes para la organización

Lulú, está súper padre la pregunta.

Creo que nos invita a reflexionar sobre cómo encontrar el sentido en todas las labores que uno hace, para conectar con su verdadero significado en nuestra vida.

En mi trabajo, por ejemplo, hago un montón de cosas; pero el sentido que tiene es poder darme el gusto de que todas las personas que necesitan algo de mi empresa (o de mí) lo obtengan correctamente, a la primera y con toda la amabilidad que me sea posible.

Tiene que ver con el video porque igual que Justino, trato de encontrar lo divertido en todo lo que hago y realmente lo disfruto como jugando.

Justino claro que amaba su trabajo. La prueba se ve durante prácticamente todo el video: Lo hacía con una sonrisa.

La forma en la que reconocía a su equipo es una gran lección porque ni siquiera tenía trato regular con ellos, pero pensaba en cómo darles un detalle con frecuencia. ¿Qué lo motivaba? Que amaba su trabajo.

Cuando su equipo le devuelve el reconocimiento, me pareció que es uno de esos momentos que Justino compartirá durante el resto de su vida, cada que alguien le recuerde sobre su querida fábrica de maniquíes.

¿Qué me gustaría hacer? Reconocer con más frecuencia la gran labor que hacen todos mis compañeros y compañeras, pero no solo con decírselos en ocasiones específicas, sino con detalles que realmente sean significativos, como dedicar tiempo para que alguno sienta que cosas como sus cumpleaños, son especiales para mí.

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Justino buscaba la forma de disfrutar su trabajo y marcar la diferencia

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

No necesariamente, pero buscaba la manera de impactar de manera positiva en la organización
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

La necesidad de ser reconocido, notado y a la vez de compartirse con los demás. Sentirse bien haciendo el bien.

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

Impacta positivamente en su despeño, al sentirse incluido y valorado lo impulsa a dar lo mejor de sí en su trabajo

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

Agradecer públicamente el desempeño del equipo al terminar un proyecto determinado

Justino amaba su trabajo pero cuando no tienes un reconocimiento de nadie lo que sucede que ese trabajador pues ya no le echara ganas porque da igual que nadie se da cuenta que lo que haces es algo importante dentro de la empresa pero el impacto de ver que eres reconocido creo que le echas mas ganas y levanta tu estado de animo y vas a trabajar con diferente actitud.

… es descubrir que somos parte de un engranaje dentro de una organización y nuestra labor es tan importante como la de los demás colaboradores y en la medida que nuestra labor la desempeñemos con pasión, amor y pensando no de forma individual, la recompensa llega sola y sin esperarla…

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?<div>

es hacer las cosas con entusiasmo, alguien que hace las cosas con con responsabilidad es por que ama lo que hace

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

porque daba mas de el por entusiasma

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

la felicidad de los demás y el entusiasmo

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

motivador

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

platicar con ellos y felicitarlos por su desempeño y motivarlos a seguir con mas entusiasmo

</div>

Definitivamente Justino amaba su trabajo, lo hacía con pasión y entrega y aunque interactuaba muy poco con ellos, sabía que dejaba huella en todo lo que hacía.

No se esperaba que sus compañeros lo reconocieran, pero es un impacto positivo, ya que se siente parte de la organización.

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video? Que Justino conocía y hacía su trabajo de manera excelente, con ánimo y mucho amor.

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué? Sin duda, porqué le gustaba y porqué le hacía feliz hacer su labor.

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo? Hacerlos sentir bien como se sentía él.

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros? Sin duda agradecimiento enorme, adicional el gusto de saber que la gente te toma en cuenta y si ve lo que haces por los demás.

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo? Felicitarles por su buen desempeño, promoverles por sus aptitudes, decírselos siempre que sea posible.

la idea del mensaje mas acertado al area que semepeño, es que toda descicion, esfuerzo y resultado va acompaño de un reconocimiento , mismo que es compartido con cada uno de los colaboradores , y se expresa tambien en nuestra propia familia , los logros.

realizar con entusiasmo y dedicacion nuestro trabajo. y que por muy insignificante una palabra o reconocimiento alienta al impulso de cada dia a dar lo mejor de uno mismo.