Forum: Work recognition

1.- Es encontrar nuestro propio espacio, dar lo mejor de sí y hacer las cosas con todo el corazón.
2.- Él amaba su trabajo, encontró la manera de día con día darle su sello personal y acercarse de una manera única a sus compañeros.
3.- Hacerlos sentir parte y que tuvieran algo bueno en su día.

4.- Se dio cuenta que cada pequeño detalle sí cuenta.

5.- Intentar poner mi sello y hacérles ver lo importantes que son.

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Es analizar si lo que cada uno de nosotros hace es algo que realmente nos apasiona.

Si descubrimos que es así, entregamos nuestro mejor y mayor desempeño día a día.

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué? si, disfrutaba cada día.
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

La alegría que causaba en su entorno.

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

Se da cuenta que sus acciones no pasaron desapercibidas por sus compañeros.
¿Qué podrías hacer para reconocer el trabajo de tu equipo?

Estar al día de los que cada integrante de mi equipo aporta, agradecerle y felicitarlo.

Significa que independientemente el trabajo que realizemos, o la actividad que se nos asigne, debemos de hacer el trabajo de una forma que nos apropiemos como si fuera nuestro.

1. Si amaba su trabajo, porque dia con dia estaba al pendiente de otras actividades que no estaban en su lista (estandar), y aun asi el las hacia sin esperar nada a cambio.

2. Que a veces todos tenemos un mal dia, o problemas que no estan en nuestras manos, y con un detalle de un colaborador puede, suceder muchos cambios en el comportamiento de las personas.

3.Demasiado, ya que el hacia los detalles sin esperar nada a cambio, pero al ver la foto de todo el equipo y que no lo incluyeran, siendo que el se desvivia, sintio bonito que lo reconocieran.

4. Decircelos directamente a cada uno de ellos.;

Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Justino descubrio que podia hacer cosas diferentes porque amaba su trabajo

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

porque lo hacia con entusiasmo y dedicacion

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

el darles un momento de felicidad y divertido

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

fue un impacto positivo porque recibio el reconocimiento de sus equipo

¿Qué podrías hacer para reconocer el trabajo de tu equipo?

reconocer periodicamente mediante un detalle a mis colaboradores

1)La frase tiene que ver todo con el video, todo trabajo tiene un impacto en alguien mas, cuando le das esa importancia y ademas lo haces con el corazon y con la pasion, encuentras un sentido en lo que haces y ademas de eso se transmite a los demas.

2)Justino amaba su trabajo, por iba mas alla del solo cuidar un lugar por la noche, se preocupo no solo por hacer bien esa parte, si no tambien por motivar a sus demas companeros y tener un acercamiento hacia con ellos y hacer de su lugar de trabajo un lugar feliz, sin siquiera tener contacto directo con ellos.

3)Lo motivaba el hacerlos sentir especiales y cuidados.

4)Lo hicieron darse cuenta que todas y cada una de las cosas que el hacia por los demas eran notadas y valoradas.

5)Tener juntas con ellos donde les aplauda y les felicite por lo que hacen, por su esfuerzo, darles un objetivo a cumplir y compensarlos por su esfuerzo cuando lo logren o esten muy cerca de lograrlo y hacerles saber y sobre todo creer, que si quieren y luchan por el, lo pueden conseguir.

El compromiso y la entrega en el trabajo siempre daran resultados satisfactorios para quien en verdad se compromete.

Justino ama su trabajo por que realmente lo apasiona y se compromete.

Se sentia parte de la famila y reconocia el trabajo de los demas.

El impacto fue extraordinario ya que el no esperaba ese reconocimiento.

Estar muy al pendiente de los logros individuales y de todo el equipo e inmeditamente reconocerlos, muchas veces con un simple gracias es mas que suficiente.

Estar atentos a los detalles y para reconocer el impacto de ser reconocido Justino amaba su trabajo ya que le daba sentido a su vida y un valor agregado a lo que hacia sus compañeros. Realizar reconocimiento de aquellos que sobresalen pedir que cada uno reconozca las acciones y se muestren postivos al equipo

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?
que tienes que hacer las cosas con pasion

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?
Parecia que lo amaba, el dia a dia buscaba de hacer lsas cosas mas entretenida y mejorar los dias de los demas.
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?
el esfuerzo de cada uno
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?
Mucho ya que es lo que necesitaba.
¿Qué podrías hacer para reconocer el trabajo de tu equipo?
Reconocerlo dia a dia

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Que el esfuerzo laboral no requiere inicialmente de un elogio previo al esfuerzo y dedicacion de nuestra funcionalidad laboral, es apreciar nuestro trabajo y dar el mayor esfuerzo posible
¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

Si lo ama, porque aun que el pudo sentirse solo en algun punto aun asi continuaba dandolo todo
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

Pienso que su sentir era la satisfaccion de ver cada dia su lugar de trabajo y sus companeros aun siendo maniquies
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

Fue positivo y de asombro al pensar que no lo apreciaban
¿Qué podrías hacer para reconocer el trabajo de tu equipo?

Realizar reconocimientos ante nuestro equipo de trabajo

para mi por ejemplo me gusta mucho los almacenes y cuando me preguntan como te vez en 10 años siempre contesto como supervisor de almacen ya que el trabajo en ellos me emociona

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

ESTABA ENAMORADO DE SU TRABAJO ERA DIVERTIDO PARA EL, LE TOMO AMOR A TODO LO MATERIAL Y LO CUIDABA COMO PROPIO
¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

PORQUE LE BADA UN SENTIDO A SU VIDA Y ESTABA COMPROMETIDO CON EL
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

QUSE SIENTE Y ES PARTE DEL EQUIPO AUQNUE NO LOS VE EL ESTA AL PENDIENTE DE LOS ACONTECIMIENTOS Y CALENDARIO PARA HACERSE PRESENTE CON SUS DETALLES
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

FUE DE FELICIDAD YA QUE LE DERON TODA LA ETNSION QUE EL MERECIA Y LE HICIERON VER QUE SI ERA PARTE IMPORTANTE DEL EQUIPO Y QUE PENSABAN EN EL
¿Qué podrías hacer para reconocer el trabajo de tu equipo?

BUSCAR ALGUN BONO ECONOMICO O VALES DE DESPENSA CUANDO EL EQUIPO CUMPLA Y SUPERE LAS METAS ASI COMO ORGANIZAR COMIDAS LABORALES AUTORIZADAS POR RH

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

R: Nuestro trabajo no es solo realizar las actividades asignadas, sino crear sinergia y un entorno laboral bueno.
¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

Justino además de hacer su trabajo buscaba cómo reconocer a sus compañeros, tener un acercamiento con ellos aun que no estuviera presente con ellos.
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

R: El sentido de equipo, él al estar en el nocturno no podía estar con ellos, pero encontró la manera de hacer esa coneccion y contagiar a todo el equipo.
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

Se sintió parte del equipo.
¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

agradecer con un reconocimiento al gra esfuerzo que realizan dia dia

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

la importancia de nuestro trabajo en la organizacion y hacerlo con pasion

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

porque le apasionaba lo que hacia y tenia una esposa porquien seguir adelante

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

un mismo fin
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

reconoser sus acciones en la empresa
¿Qué podrías hacer para reconocer el trabajo de tu equipo?

felisitarlos cuando se cumples las metas, en la empresa tenemos el reconocimiento de hi -five

Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

nuestro trabajo siempre tiene que ser grato hasta para nosotros mismos

¿Justino amaba su trabajo? ¿por qué?

si, siempre iba con la mejor actitud no intentando ser el mejor si no que su equipo lo fuera.
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

su familia

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

seguir con su actitud y mejorar.

¿Qué podrías hacer para reconocer el trabajo de tu equipo?

hacer algo publico para que sepan que son vistos para que así mejore su trabajo en equipo

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Sin duda, él descubrió y halló la pasión por su trabajo, una vez que logró esto, pudo disfrutarlo y dejar de verlo como un trabajo solamente.
¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

De inicio no, parecía un tanto rutinario pero logró darle ese enfoque y cambio de perspectiva, al final, era totalmente lo contrario, disfrutaba lo que hacia y sin duda esto lo transmitía a los demás.
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

El efecto que tendría ese reconocimiento en las personas.
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

Algo notable sin duda, con ello pudo notar que la gente sabía que él estaba ahí y daban valor a su trabajo.