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Forum: Acknowledging ourselves
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Agradeciendo la colaboración de los compañeros
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se celebra reconociendo el logro del colaborador, mediante una fiesta o reunión entre todo el equipo de trabajo, es importante también celebrar cumpleaños, aniversarios y logros de los integrantes del equipo de trabajo, destacando principalmente la lealtad
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1. En reunión se agradece el apoyo laboral.
2. Comentando el éxito entre todos.
3. Invitándolos a reuniones constantes y fomentando el compañerismo.
4. Los logros obtenidos.
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1. generalmente lo celebramos con abrazos y felicitaciones.
2. salimos a divertirnos playa, comida, bar.
3 logros cumplidos en la semana mes y año, ocasiones y logros especiales y personales.
el logro a tiempo de objetivos inmediatos
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Una buena forma de celebrar es realizando un desayuno o comida.
En una reunión donde no se hable de trabajo, sólo sucesos chuscos.
Cumpleaños de los integrantes del equipo, día del abogado, fiestas decembrinas
Se valora mucho la disponibilidad y la actitud con que se realiza el trabajo.
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Los éxitos se celebran con reuniones en donde armonizan todos. Mañanas deportivas.
–se fomenta la diversión Reuniéndonos, platicando, en comidas.
Se celebran cumpleaños, informes anuales de logros y resultados.
Todo se valora, los avances, los logros.
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos? No es tan constante
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores?No es una prioridad para la organización la diversión , no hay una metodología para fomentar el compañerismo.
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización? Se celebran solo las fechas navideñas (una cena).
¿Qué es valorado en tu organización?Se reconocen los grados académicos y años de servicio.
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De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
reconocimientos económicos, publicaciones en las redes sociales, entregas de pin de plata, reconocimientos materiales.
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)
La música es un elemento esencial.
Diálogos amenos de las actividades, aciertos y desaciertos
Agradeciendo con algún presente.
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
El día del abogado, fiestas decembrinas
¿Qué es valorado en tu organización?
La responsabilidad que asume cada colaborador, el compañerismo.
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En mi lugar de trabajo, nos convocan a una reunión y nos hacen saber los logros obtenidos y nos agradecen el apoyo brindado.
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De qué manera tu organización celebra sus éxitos? con certificaciones y reconocimientos
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones), reconociendo los logros y esfuerzos, se cuenta con un chat para abordar situaciones laborales y del día a día
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización? cumpleaños, ascensos, fechas que vienen marcadas en el calendario y comidas
¿Qué es valorado en tu organización? resultados y acciones de mejoras
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con premios al mejor desempeño
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1.- A través de los reconocimientos a servidores públicos.
2.- Festejando cumpleaños, fechas importantes.
3.- La fiesta de fin de año, donde hay rifas.
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con una platica motivacional
con respeto, confianza y ayuda mutuas
el logro diario de objetivos alcanzados
la disposición y actitud de los colaboradores
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En mi equipo de trabajo, todos los viernes nos reunimos para desayunar y fomentar la unidad del equipo.
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reuniones, y reconocimiento a los compañeros.
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