Forum: What would you do differently?

Probablemente una reunión, para preparar la celebración de las fiestas decembrinas.

Organizar una convivencia en el bosque para realizar actividades deportivas en grupos para incluir a los nuevos integrantes aleatoriamente con los colaboradores.

Una reunión en la que todos los participantes interactúen, con la finalidad de estrechar una relación laboral y de compañerismo

Diferente no creo, soy muy apegada a lo tradicional, considero pertinente una buena exposición para que conozca el contexto, proporcionarle todo lo referente a los manuales aplicables, recibirle con un detalle y hacerle sentir que se encuentra en confianza, que disfrute su área laboral y que se enamore de su actividad.

En cuanto una persona entre a trabajar darle la bienvenida, felicitándolo por su nuevo empleo, al terminar la primer semana preguntar como se ha sentido y en su primer mes de trabajo realizar una comida de celebración

Fiesta sorpresa de bienvenida, con fotografía de los mejores momentos que ha compartido en sus redes sociales de manera pública

SER SIEMPRE UNO MISMO, AUTENTICO YSER SIEMPRE UNA PERSONA ENTUSIASTA Y PROACTIVA CON ACTITUD POSITIVA Y DE SERVICIO HACIA LOS DEMAS

Tener una plática directa con el nuevo integrante del equipo de trabajo, preguntarle sobre sus expectativas en su nuevo trabajo, sobre sus metas personales, algunas cuestiones familiares para advertir en que cuestiones necesitaría un apoyo extra; además de organizar una convivencia donde todos puedan intercambiar experiencias e integrar al equipo de trabajo al nuevo compañero o compañera.

Dar la bienvenida a los nuevos empleados, para que participen los colaboradores en dar la bienvenida de forma sincera con un toque personal.

Organizar una reunión con el personal de nuevo ingreso en lugar diverso al área laboral en donde cada uno le exprese sentimientos de cordialidad, unión, confianza y apoyo, que sepa que en cualquier momento que requiera apoyo ante una duda, lo tendrá por parte de los compañeros.

Organizar una reunión fuera del ámbito laboral con la finalidad de que cada uno de los compañeros le exprese sentimientos de apoyo, confianza y que se sienta respaldado para que en un momento dado sepa que cuenta con el apoyo de su equipo de trabajo.

Generar un recibimiento de todas y todos los compañeros de pie y con aplausos aparte de su escrito

Obsequiarle un libro o publicación de la institución, de sorpresa mandar traerle un refrigerio, regalarle un chocolate con algo alusivo al equipo, colocarle una flor en su lugar de trabajo con una tarjeta de bienvenida firmada por el equipo.

reconocimiento publico del esfuerzo y premiacion del mismo

reconocer la actividad de aquellos colaboradores que realizan su trabajo con empeño y con apego a los lineamientos y valores de la institución.