Forum: What would you do differently?

Incluir en las bienvenidas de los colaboradores la confianza y participación de cada uno de los integrantes del equipo de trabajo a fin de hacerle sentir confianza enlas actividades designadas.

Daría una comida en un lugar distinto a mis compañeros de oficina

durante la bienvenida puedo organizar que cada integrante del equipo destine cierto tiempo únicamente a apoyar al nuevo miembro del equipo

Colocar la fotografía y datos del nuevo integrante en las pantallas de la institución y dar la bienvenida a través de una reunión sorpresa fuera del horario laboral.

Me gustaría entregar un reconocimiento al nuevo integrante del equipo, es decir, al inicio no al final de su labor

Invitar a todos un desayuno o comida para relacionarnos en un lugar distinto al área laboral, y como hasta ahora tener siempre abierto el canal de comunicación ms allá de lo laboral y apoyar en lo que se pueda como seres humanos.

Organizar una reunión de todo el equipo de trabajo para que compartan sus vivencias en la organización que les genera orgullo participar en ella, así como tener un presente listo distintivo y único para el nuevo colaborador que le recuerde lo importante que es su llegada.

reunión con los compañeros de trabajo y los nuevos integrantes

Tener una reunión de integración para conocer y generar confianza con los demás compañeros.

tener una platica fuera del centro de trabajo donde podamos sentirnos libres, con igualdad, y confianza donde expresemos todos las quejas y sugerencias para mejorar mi persona.

fabuloso el video anterior, no cabe duda que reconocer y conocer a la persona más a profundidad con simples ejemplos de acción rápida, te permite determinar más y mejor las personas que se encuentran a tu alrededor, considero que tendría que hacer un ingreso y bienvenida memorable, es decir donde realmente se sienta reconocido y entusiasmado por pertenecer.

Invitar a mis nuevos compañeros una comida en modo de agradecimiento ; lo que permitirá que nos conozcamos un poco más a nivel personal

No cuento con facultades de contratación, sin embargo, podría organizar una reunión breve en la que los compañeros se presentaran, cada quien brinde confianza para que el nuevo elemento se adapte a sus funciones.

Crear un grupo de Whatsapp para que interactue con las personas que va a laborar, para ver su integración, adaptación y habilidades con el equipo de trabajo.

Siempre una bienvenida es compatible con una buena comida, serviría para conocernos mejor, no solo en el ámbito laboral, sino social, generaría confianza y compañerismo, Eso es lo que haría.