Tagged: ¿Qué, ¿Realmente, 1., alcanzarlos¿Qué, ambiente, apoyar, básicos, cada, Colaboración, Colaborar, como, con, cordial, cotidiana, cultura, de, debe, definidos, den, desempeño, determinacion, e, el, ELEMENTO, elementos, emonderar, empatia, en, es, GLPT, Gracias, Gran, GreatPlaceToWork, hace, hacen, indispensable, indispensable*, la, labor, las, Lo, lugar, material, mejor, mismas?, motivacion, motivarlos, necesarios, necesitan, nuestra, objetivos, objetos, óptimos, organizaciones, para, personas, Pertenencia, por, productivo, puedan, Que, reconocimiento, rentable, resultados, se, sea, seguridad, SI, sociedad?, son, su, suficiente, tecnología, tener, trabajan, trabajar, Trabajar?, ubicación, un, uno, valores, y
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Forum: A Great Place to Work
antonio.sanchez@mm.gmexico.com updated 6 months, 2 weeks ago 339 Members · 402 Posts- ¿Qué
- ¿Realmente
- 1.
- alcanzarlos¿Qué
- ambiente
- apoyar
- básicos
- cada
- Colaboración
- Colaborar
- como
- con
- cordial
- cotidiana
- cultura
- de
- debe
- definidos
- den
- desempeño
- determinacion
- e
- el
- ELEMENTO
- elementos
- emonderar
- empatia
- en
- es
- GLPT
- Gracias
- Gran
- GreatPlaceToWork
- hace
- hacen
- indispensable
- indispensable*
- la
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- las
- Lo
- lugar
- material
- mejor
- mismas?
- motivacion
- motivarlos
- necesarios
- necesitan
- nuestra
- objetivos
- objetos
- óptimos
- organizaciones
- para
- personas
- Pertenencia
- por
- productivo
- puedan
- Que
- reconocimiento
- rentable
- resultados
- se
- sea
- seguridad
- SI
- sociedad?
- son
- su
- suficiente
- tecnología
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- trabajan
- trabajar
- Trabajar?
- ubicación
- un
- uno
- valores
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El ambiente laboral e instalaciones hacen un mejor lugar para trabajar lo que impulsa para ser pruductivos y sertirnos orgullosos del objetivo alcanzado dia a dia
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*Un lider con ideas y objetivos claros, un espacio en el que puedas desarrollar tus habilidades y trabajo. Trabajo en equipo.
*Motivación constante
*Sí, es necesario para que el individuo pueda desarrollar sus habilidades y desempeñar un mejor papel en sus actividades.
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1) La colaboración con miras a la rentabilidad y resultados.
a) Silencio: porque se requiere de concentración. b) Ventilación: ya que es importante que clima al interior de la empresa propice a mantenerse despiertos. c) Música personal, para tener cierto ritmo de trabajo.
* Opinión: Que se mantenga una especie de equilibrio entre las responsabilidades que requiere la empresa a fin de obtener los resultados y, que las personas crean el clima laboral para que sea llevadero.
* Lo que hace a las personas dar lo mejor de si, es que sepan que su participación realmente tiene influencia en la empresa.
* Sí.
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– En tu opinión, ¿Qué elementos hacen que un lugar sea un Gran Lugar para Trabajar?
lo más importante Una buena remuneración, buenas instalaciones y excelentes prestaciones.
– ¿Qué hace que las personas den lo mejor de sí mismas?
lo más importante Una buena remuneración, buenas instalaciones y excelentes prestaciones.
¿Realmente se necesitan GLPT en la sociedad?
solo para los trabajadores, no así para los patrones, en Mexico reinan las micro-empresas y pequeños que invierten casi nada en sus instalaciones y no se diga de los sueldo
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Creo que podríamos comentar elementos tangibles como un lugar iluminado, buen mobiliario, una buena ubicación de la oficina y si, pueden ayudar a tener un GLPT, sin embargo considero que factores humanos como el respeto, la confianza, asertividad y empatía son indispensables para tener un GLPT.
El sacar la mejor versión de las personas considero que parte, de que nosotros como líderes prediquemos con el ejemplo, que nuestro equipo se sienta en confianza, respaldado, comprendido, respetado y en constante actualización.
Si se necesitan para optimizar todas las actividades y generar mayores satisfactores a las necesidades diarias
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1. Rentabilidad y resultados.
2. Motivación, reconocimiento.
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Desde mi opinión un gran lugar para trabajar esta conformados por elementos como comunicación, pero no solo la idea de que me comuniquen lo que sucede, mas bien de un lugar donde yo también pueda comunicar mis necesidades, donde se pueda ser escuchado y tomado en cuenta, que tu participación sea validad y sea de utilidad para mejorar.
Creo que el ser tomado en cuenta hace que las personas den lo mejor de si mismas, formar parte de algo más grande y entender que somos parte de un propósito mayor, que ayudamos a mejorar el mundo.
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-un GPTW es cuando el objetivo es claro y se trabaja en un lugar sano, creando una cultura de ganar-ganar.
-los elementos son la calidad humana.
-para que todos den lo mejor de si se necesita un buen ambiente y trabajo en equipo.
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¿Qué elementos hacen que un lugar sea un Gran Lugar para Trabajar?
* Que exista una buena y sana comunicación en el equipo de trabajo, que se contemple el constante desarrollo o capacitación para poder hacer crecer las habilidades y una carga equilibrada de trabajo.
¿Qué hace que las personas den lo mejor de sí mismas?
*Un ambiente sano de trabajo, que cada colaborador tenga muy claro sus actividades o perfil de trabajo,
retroalimentación o incentivo por dar buenos resultados.
¿Realmente se necesitan GLPT en la sociedad?
*Si, para poder potenciar las habilidades y dar mejores resultados.
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Un GLPT contiene elementos, como personal comprometidos con su trabajo, cultura en calidad, medio ambiente y seguridad, estabilidad emocional, gran productividad, trato justo y ecuanime.
Las personla dan lo mejor de sis mismas cuando se valoran, toman en cuenta y motiva, se les da un trato humano.
las personas GLPT son humanos y necesitan apoyo, a la vez que aportan mucho a las empresas
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-Un lugar donde puedas desarrollarte, tener un buen ambiente laboral y con ellos lograr los objetivos y metas personales y de la empresa.
-Sentirse parte del equipo y que sea valorado su trabajo.
Se requieren GLPT porque todos nos sentiriamos mas comprometidos con el trabajo.
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Las personas hacen en el GPW.
Las motivaciones, objetivos y remuneraciones personales y laborales.
Si es necesario.
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Los elementos clave que hacen deun lugar un Grab Lugar para trabajar incluyen una cultura positiva, liderazgo efectivo, comunicacion abierta, desarrollo profesional, equilibrio entre trabajo y vida personal, reconocimientos, seguridad, desafios interesantes, compañerismo y beneficios competitivos
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Un GLPT se forma a partir tomando en cuenta a los colaboradores, sentir apoyo y compañerismo es fundamental para hacer una buena mancuerna entre todos
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Los colaboradores/jefes y buen ambiente laboral.
Buenas instalaciones y material necesarios para realizar actividades.
Por tener una buena remuneración economica y todos los beneficios que conlleva realizar las actividades de manera correcta
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