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FORO: Presupuesto de tiempo
Rigoberto Martinez updated 2 months, 3 weeks ago 329 Members · 338 Posts -
A) 1.- 20% 2.- 20% 3.- 30% 4.- 30%
B) Dado que trabajo en conjunto con otro compañero, nos repartimos el trabajo que pasa nuestra area es el mismo, pero si que es verdad que constantemente tiende a tener mayor carga el sobre el cuadrante 1, por lo cual seria lo que yo cambiaria, nivelar los cuadrantes 3 y 4 para ajustar la distribucion de tiempos.
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1. Cuadrante 1 50%.
2. Cuadrante 2 5%
3. Cuadrante 3 35%
4. Cuadrante 4 10%
Pienso que no! porque si todos mis colaboradores hicieran lo que les corresponde en su actividad específica yo no invertiría el 35% en el cuadrante 3.
Como dije reducir tiempo en el cuadrante 3, para asignarlo al 1 y 2.
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Es variable.
En ocasiones no es la adecuada, sin embargo en ocasiones piden algo de un momento a otro y tiende a cambiar todo lo planeado.
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1er. 25%
2do. 25%
3er. 50%
4to. 10%
Considero que no es adecuado, tengo que administrar mejor el tiempo
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a) Alta contribución 70% – Mejora continua 10% Vivir para otros 5% Recargas/Fugas 15%
b) No, debería ser más equitativa en algunos aspecto
1 40%
2 30%
3 15%
4 15%
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A) 1-60%; 2-30%; 3-5%; y 4-5%.
B). Consideró que no es adecuada. También esa distribuación de tiempo si sano. Disminuiría hasta el 35% el primer cuadrante, y lo aumentaria al cuadrante segundo.
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1.-50%
2.- 20%
3.- 15%
4.- 15%
es adecuado
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<div>1. Aproximadamente doce horas, toda vez que son muchas las actividades que se tiene que hacer en un día y se trabaja a base de plazos y términos.</div><div>
2. No, es sana porque prácticamente, salgo del trabajo y llego a casa a trabajar otras dos o tres horas aproximadamente y ya no tengo tiempo para mis actividades personales.
el porcentaje sería que solamente se ocuparan las horas del horario laboral.
</div>
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Distribución de cuadrantes:
Alta Contribución: 80%
Mejora Continua: 10%
Vivir para otros: 5%
Recarga/Fugas:5
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Alta contribución 40%, mejora continua 30%, vivir para otros 10% y recarga 10%
B)No, No, lo ajustaria alta contribución 40%, mejora continua: 30%, vivir para otros 10% y ecarga 20%.
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cuadrante de alta contribución: 30%
mejora : 10%
vivir para otros: 30%
fugas 30%
Reduciría el vivir para otros y las fugas e incrementar la alta contribución y la mejora
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A)
Cuadrante 1. 50%
Cuadrante 2. 25%
Cuadrante 3. 5%
Cuadrante 4. 20%
B) debo trabajar mas en mis cuadrantes
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40% en cuadrante 1
30% en cuadrante 2
20% en cuadrante 3
10% en cuadrante 4
No es adecuada, debería de pasar más tiempo en el cuadrante 2 y la distribución no es sana, paso la mayor parte del tiempo con estrés. Debo reducir el cuadrante 1 y pasar mayor tiempo en el 2.
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1 Alta contribución 35%
2 Mejora continua 35%
3 Vivir para otros 20%
3 Recargas/Fugas 10%
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Distribución porcentual de tiempo por cuadrante
a) Considera una semana promedio y responde en el foro la siguiente pregunta ¿Qué porcentaje del total de tu tiempo pasas en cada uno de los cuadrantes?
Cuadrantes 1. +I+U (60%), 2. +I-U (20%), 3. -I+U (5%) y 4. -I-U (15%).
b) Dado tu puesto ¿esa distribución de tiempo es adecuada? ¿Esa distribución de tiempo es sana? Considero que no pero necesito incrementar mi curva de aprendizaje al contexto del área, llevo 2 meses que ingresé a mi empleo. ¿Cuál sería el ajuste porcentual que realizarías para ser más productivo? Con la planeación adecuada, de la manera siguiente:
Cuadrantes 1. +I+U (5%), 2. +I-U (70%), 3. -I+U (20%) y 4. -I-U (5%).
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