Forum: Business and culture

– ¿Qué entendemos por Negocio?

Actividad que genera dividendos, y una vez que es estable se le puede considerar empresa

– ¿Cómo podemos entender Cultura?

Conjunto de actitudes, hábitos, creencias, valores, tradiciones, etc. dentro de un grupo de personas o colaboradores de una institución.

– ¿De qué manera impacta la Cultura en el comportamiento de las personas?

Genera hábitos en éstas, ideología, pertenencia.

– ¿De qué manera impacta el comportamiento de las personas en la Cultura?

Cada situación es particular, el bagaje cultural que una persona tiene incide de manera radical en la organización, y puede ayudar a cumplir los objetivos de ésta.

Un negocio es lo que no es ocio, muy de acuerdo con esa frase

La Cultura es para mi es el modo de vida laboral dentro del área

Impacta por la razón de que se tiene una gama amplia de costumbres, conocimientos, actitudes y aptitudes que se colocan en un plano de fin común en el que se crea un cultura laboral propia

1.- Es la operación en dónde se intercambian vienes o servicios.

2.- Cultura es el medio en dónde se desarrollan o desenvuelven las personas.

3.- Al ser la cultura un desarrollo de valores, está impacta de una forma positiva en las personas al realizar sus labores cotidianas y al estar en su medio de trabajo.

OCUPACION ACTIVIDAD, QUE SE REALIZA PARA OBTENER UN BENEFICIO.

CONJUNTO DE CONOCIMIENTOS E IDEAS NO ESPECIALIZADOS ADQUIRIDOS GRACIAS AL DESARROLLO DE LAS FACULTADES INTELECTUALES, MEDIANTE LA LECTURA, EL ESTUDIO Y EL TRABAJO.

En la forma de su desarrollo.

– ¿Qué entendemos por Negocio?

El intercambio de productos, a nivel empresarial, lo entendería el intercambio de actividades, funciones, prácticas para lograr cumplir los objetivos de forma satisfactoria.

– ¿Cómo podemos entender Cultura?

El conjunto de creencias, de valores, la la historia de su lengua, símbolos y signos por los que se reconoce, a una sociedad, pueblo, estado, país.

– ¿De qué manera impacta la Cultura en el comportamiento de las personas?

En prender, adaptarse, comportarse de la misma manera a través de los signos y símbolos que utilizan los integrantes de un pueblo, comunidad y en el caso de las empresas o instituciones, si son buenas prácticas, lo más probable es que sea un buen referente para que la persona que ingrese, tome esa misma actitud.

– ¿De qué manera impacta el comportamiento de las personas en la Cultura?

El comportamiento sería como un ejemplo para los demás, impactaría para que las demás personas del grupo, de acuerdo a sus valores, se inclinaran por lo malo o por lo bueno.

– Que no hay ocio, que hay rentabilidad.

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– El cnjunto de hábitos, valores, tradicciones, creencias dentro de ungrupo determinado como puede ser una organizaicón.

– Impacta entre los colaboradores creando y reproduciendo un marco de comportamiento.

– En los habitos y costumbres de los colaboradores.

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Un negocio es cualquier actividad, ocupación o método que tiene como fin obtener una ganancia

Cultura, es un conjunto de valores, ideas, tradiciones y costumbres que caracterizan a un grupo de personas

Impacta de manera directa en el comportamiento de las personas, ya que cada integrante se comportará de acuerdo a los conocimientos y prácticas que va adquiriendo de los demás integrantes del grupo, hasta adquirir un criterio propio

Es una actividad económica entre dos personas, con el único fin de obtener un beneficio.

Es un conjunto de ideas, conocimientos, costumbres y valores.

Impacta en la forma de conducirse las personas, en como piensan, los valores que tiene, en la forma de expresarse y de convivir.

¿Qué entendemos por Negocio?

no-ocio Es una actividad que nos trae como consecuencia un beneficio

– ¿Cómo podemos entender Cultura?

La cultura se compone de todos aquellos elementos que identifican un lugar y una comunidad, lo que lo hace único

– ¿De qué manera impacta la Cultura en el comportamiento de las personas?

De gran manera ya que puede dar las pautas para hacer algo o no hacerlo

– ¿De qué manera impacta el comportamiento de las personas en la Cultura?

Impacta de una manera importante porque a través de ella se van transmitiendo valores, creencias, tradiciones, formas de pensar

Negocio es la activación a la que se dedica la corporación.

La cultura es el conjunto de signos, valores y comportamientos que se hacen patentes en una organización.

La cultura encamina la forma del comportamiento de cada individuo en la colectividad

Cada miembro contribuye a la cultura de la organización con el significado personal que de ella entiende

– Actividad que permite lograr un beneficio entre dos o mas personas

– Impacto hacia un grupo por medio de los valores , acciones, tradiciones que generar y apoyan el sentido de pertenencia.

– Fortalece el sentido de pertenencia que encamina de manera unánime el logro de objetivos.

-Directa debido a que determina el comportamiento de un grupo determinado para llevar a cabo la razón de la empresa.

– ¿Qué entendemos por Negocio?

Ente con finalidad lucrativa integrada por personas.

– ¿Cómo podemos entender Cultura?

Usos y costumbres que distinguen a una organización.

– ¿De qué manera impacta la Cultura en el comportamiento de las personas?

En todo aspecto, porque de acuerdo al ambiente es como nos comportamos.

– ¿De qué manera impacta el comportamiento de las personas en la Cultura?

En cambiar paradigmas.

NEGOCIO Actividad lucrativa

CULTURA Cultivar la mente

Ambas impactan, determinan nuestra forma de vida.

– El negocio se entiende como la actitud encaminada a obtener un beneficio económico al vender bienes o brindar servicios.

– La cultura organizacional se identifica como la forma de ser de una organización, esto es, como se interrelacionan sus miembros y la dinámica generalizada entender el trabajo.

– Las personas suelen repetir lo que ven, de forma que la cultura de una organización incide en como se comportan sus miembros.

– El comportamiento de las personas perpetua la cultura de la organización, al ser lo que ve y, se entiende que es la forma “correcta” de realizar las cosas y comportarse.

Negocio es una transacción entre dos o más personas, intercambian servicios por una remuneración económica.

Cultura, son las costumbres, ritos, forma de hablar, valores instrumentos, religión, etc que compartimos en una región, pueblo, familia, empresa u organización.

Impacta la cultura mucho en el comportamiento de las personas porque te riges por esas normas o reglas, así como desde luego a la inversa el comportamiento de una persona suma o puede restar a esa empresa u organización si no se acopla a los valores, instrumentos y principios de la empresa o simplemente no los comparte.