Forum: Business and culture

cultura es un conjunto, un inicio una fuente, que va creciendo expandiéndose, adaptándose mostrando su contenido.

Es cuando intervienen dos bienes o servicios

Cultura son los comportamientos, ideales, que comparte un grupo de personas

En el trato, en como se comunican para lograr sus objetivos

Impacta en la manera en que se alinean para llegar a sus metas, como se relacionan entre ellos

Negocio es una transacción rentable, es la actividad principal a la que se dedica una empresa que le reditua en un beneficio económico.

Cultura es una serie de valores, prácticas, políticas y comportamientos que se dan durante esta actividad especifica del negocio entre los participantes.

La cultura impacta en el comportamiento de las personas pues es un modelo que rige la manera de comportarse o de actuar dentro de la organización.

El comportamiento de las personas impacta a la cultura organizacional pues también la conforma.

Negocio, es el intercambio de bienes y servicios, por un fin común, buscando una rentabilidad

¿como podemos entender cultura?

como parte de los comportamientos, practicas, lineamientos, que forman parte de una compañía

¿De que manera impacta la cultura el comportamiento de las personas?

positivamente, alineando a los colaboradores a contribuir a la compañía a vivir la cultura, en el dia a dia

negativamente, cuando el colaborador no comparte los comportamientos que define la compañía, como parte de la cultura, te deja de sumar, ese colaborador.

Es una actividad desarrollada con la finalidad de generar ganancias.

Por cultura podemos entender las practicas que se desarrollan en base al entorno.

La cultura impacta ya que es factor importante en el comportamiento de los individuos y en como se relaciona con los que le rodean

– ¿Qué entendemos por Negocio?

Actividad para generar gananciaa

– ¿Cómo podemos entender Cultura?

Tradiciones, habitos e ideas de la empresa

– ¿De qué manera impacta la Cultura en el comportamiento de las personas?

La cultura de la empresa ayuda a que todos tengan armonia

– ¿De qué manera impacta el comportamiento de las personas en la Cultura?

impacta en el sentido de que se tiene que estar de acuerdo en la cultura de la empresa para estar todos en el mismo camino o idea

1. La transacción de bienes y servicios por un precio determinado entre dos o más partes.

2. Conjunto de prácticas, valores, mitos, ritos saberes de las personas que laboran en una organización.

3. La cultura de la organización determina los resultados de la misma.

4. el comportamiento de las personas determina si se alinea a la cultura organizacional y de esta manera sabemos si contribuye su actuar con los objetivos de la organización.

Negocio, es la empresa por medio de la cual se comercializa los productos y servicios.

Cultura, es el todo, lo que compartimos los colaboradores dentro de una misma empresa/negocio, ideas, prácticas, pensamientos, costumbres, hábitos, valores, etc.

La cultura impacta en los comportamientos, los resultados, el cómo respondemos ante distintas situaciones.

Y los comportamientos transforman la cultura hasta llevarla a una identidad, del grupo por el cual está conformada la empresa.

El negocio es cuando dos o más partes crean derechos y obligaciones.

La cultura es el cultivo de la tierra, cultivo del alma, es entendido como progreso.

Pues en la manera en que se van conformando las prácticas, los valores, ritos, instituciones de cada lugar o comunidad.

el negocio, es la empresa o institución, mientras que la cultura es la forma en la que percibimos, pensamos, considerando los valores tanto personales como institucionales, considero que si están bien desarrollados, pero sobre todo son congruentes el impacto es positivo, tanto en la organización como en las personas.

Negocio.- Es una actividad entre dos o más partes intercambian ya sea bienes y servicios por un precio establecido.

Cultura.- Un conjunto de normas compartidas en un grupo, para desarrollar una convivencia entre ciertos individuos.

Por medio de la cultura, se aprenden valores y existe el respeto entre los grupos.

El real conocimiento de ciertos valores culturales, impacta en que las personas se respetan entre ellas.

Ocupación, actividad o trabajo que se realiza para obtener un beneficio, especialmente el que consiste en realizar operaciones comerciales, comprando y vendiendo mercancías o servicios.

Conjunto de conocimientos e ideas no especializados adquiridos gracias al desarrollo de las facultades intelectuales, mediante la lectura, el estudio y el trabajo.

Negocio. Es la transacción por el cual se intercambian bienes o servicios por un precio.

Cultura. Se ha referido a la idea de progreso y civilización, también es el modo de entender y vivir la realidad.

La cultura impacta en como percibimos y lo vemos los colaboradores e impactamos en como se expresan y viven los principios que rigen nuestras relaciones.

1. Es una transacción entre dos o mas partes, con e fin de intercambiar bienes y servicios a cambio de un precio.

2. Se puede referir como a la idea de progreso y civilización.

3. En la comprensión, es decir, en el modo de entender la realidad y de vivirla.

4. En la forma organizacional.

– ¿Qué entendemos por Negocio?

Es una actividad (Compra/venta y/o servicios) del cual se obtiene un beneficio, normalmente económico.

– ¿Cómo podemos entender Cultura?

La cultura es un conjunto de conocimientos, ideas, tradiciones, formas de interactuar entre pueblos de una determinada región geográfica.

– ¿De qué manera impacta la Cultura en el comportamiento de las personas?

<font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit”>Dependiendo del tipo de cultura, se forman la diversidad de pensamientos, ideas y comportamientos de individuos, y estos pueden ser diferentes e incluso contrarios a otras personas, dependiendo de la región o </font>núcleo<font color=”rgba(0, 0, 0, 0)” face=”inherit”> familiar donde creció. </font>

– ¿De qué manera impacta el comportamiento de las personas en la Cultura?

Impacta de forma positiva o negativa, dependiendo de la similitud o diferencias en las creencias, ideas y formas de pensamiento o costumbres.