Forum: Business and culture

1.- Actividad que genere dividendos

<div>2.- Actitudes, hábitos, creencias, valores, tradiciones, ritos etc. dentro de los grupos que pertenecen a una organización
</div><div>

3.- Crea un marco de comportamiento entre los colaboradores

</div>4. Se puede orientar hacia los hábitos y costumbres de los colaboradores y no hacia el objetivo de la organizació, eso creo es lo principal

es la actividad dedicada al brindar productos o servicios

las actividades que se egeneran en una zona

en la forma de conducirse

– ¿Qué entendemos por Negocio? Organización mediante la cual se brinda un producto o servicio a cambio de un valor económico.

– ¿Cómo podemos entender Cultura? Hábitos y costumbres sociales que interioriza el ser, los hace suyos (adopta), eventualmente forman parte de sí y posteriormente exterioriza en sociedad.

– ¿De qué manera impacta la Cultura en el comportamiento de las personas? Los adentra en un sistema social.

– ¿De qué manera impacta el comportamiento de las personas en la Cultura? Moldea su actuación.

El negocio se encuentra asociado a una organización lucrativa y la cultura el conjunto de rasgos que identifican a un grupo…

Creo que la cultura define la personalidad y moldea el comportamiento de las personas

cultura es lo que desarrollamos por nuestros principios y valores

un negocio es una transacción entre dos o mas personas

1. intercambio entre dos o mas personas de bienes o servicios.

2. Son los usos y modos de determinada comunidad.

3. Los habitúa de cierta manera en su actuar social, laboral, escolar y otros.

4. Positiva o negativamente en determinados comportamientos.

Lo que no es ocio y genera algúnm lucro, Intercambio de bienes y servicios por un precio

Cultura: Todo lo que envuelve los elementos de una sociedad u organización forma de vivir, comida, forma de hablar, histora

La cultura impacta de manera directa en el comportamiento de las personas que son parte de esas sociedad u organismo

Negocio, es la empresa u organización y cultura es la forma de conducirse en la organización.

La cultura impacta en la forma en cómo se conducen las personas, a partir de los valores de la organización y el comportamiento de las personas impacta en la cultura organizacional porque son reflejo de la parte interna que se exterioriza con los colaboradores

y

La empresa: impacta la cultura en la forma de como se desenvuelve uno, contemplando los valores adquiridos en casa.

La Cultura: impactaría con la interacción entre los trabajadores. Ejemplo: si no nos enseñaron a respetar a nuestros semejantes, si no nos enseñaron el sentido de responsabilidad, nunca se podrá incluir o interesar en la misión o visión de la empresa o institución, política que considero se hace del conocimiento a todos los trabajadores desde el ingreso a la misma.

– Actividad que genera ingresos económicos.

– Como valores y tradiciones que tienen un grupo de personas

– Crea un marco de comportamiento y patrones

– Mediante los hábitos y costumbres

1 ¿Qué entendemos por Negocio?

Empresas, actividades que generan rentabilidad

2 ¿Cómo podemos entender Cultura?

Todo dentro de los grupos sociales, las actividades, actitudes, creencias, valores personales y valores comunales, etc…

3 ¿De qué manera impacta la Cultura en el comportamiento de las personas?

Sientes las bases del comportamiento, creencias y por tanto acciones y prioridades de los colaboradores

3 ¿De qué manera impacta el comportamiento de las personas en la Cultura?

Se puede crear un mindset común que crea un sentido de comunidad, pertenencia, y estar en sintonía para lograr ciertos objetivos.

NEGOCIO.- Es una actividad o trabajo que es realizado para obtener un beneficio o ganancia.

CULTURA.- Conocimientos, ideas, tradiciones y costumbres que caracterizan a un pueblo, nación, organización, institución, una clase social.

3.- La cultura impacta de manera directa en el comportamiento de sus integrantes, ya que cada miembro debe alinearse de acuerdo a la visión, misión del grupo al que pertenece, en ello radica el éxito que se obtenga.

4.- El comportamiento impacta de manera benéfica o no, al interior de una organización, pues su buenas acciones contribuyen a mejorar la calidad en el servicio por ejemplo de una institución.

– ¿Qué entendemos por Negocio?

Lo que no es ocio.

– ¿Cómo podemos entender Cultura?

A los conocimientos y valores adquiridos a lo largo de la vida.

– ¿De qué manera impacta la Cultura en el comportamiento de las personas?

El comportamiento de las personas es el reflejo de su cultura.

– ¿De qué manera impacta el comportamiento de las personas en la Cultura?

Las personas forman la cultura.

Negocio. Es una operación lucrativa

Cultura. Son todos aquellos símbolos, signos, la manera en como se comprende o vive una realidad.

Impacto cultura. La cultura influye en las personas que forman parte de una sociedad u organización, existe una comprensión de lo que es aceptable y de lo que no.

Impacto comportamiento. Son las personas a través de los comportamientos que van moldeando o generando lo que es cultura.

1.- NEGOCIO es una actividad de la que se obtiene un beneficio

2.-CULTURA es todo aquello que envuelve a los elementos de la sociedad y sus valores.

3.- Cada elemento de la cultura determina el comportamiento de los integrantes de la sociedad.

4.- En la variación de sus elementos