Forum: Microclimates

Me representan

Trueno y tormenta, es un clima pesado para laborar.

La pregunta del foro dice “tres microclimas”, y en la página del ejercicio no se especifica cuántos microclimas se pueden escoger, o si se pueden escoger varios, hay que hacer la prueba para seleccionar más de uno.

Yo escogí dos microclimas totalmente opuestos porque en los extremos todos los puntos de vista están sesgados y en esas circunstancias es prácticamente imposible obtener resultados positivos.

El Desierto porque aunque se desarrolle un trabajo muy especializado o individual, siempre se necesita de alguien mas, ya sea para externarlo o bien para evaluarlo

Tornado: como cuando hay caos por las diversas opiniones o maneras de hacer las cosas y nadie se pone de acuerdo para lograr los objetivos de la organización

Trueno con lluvia, lo interpreto como si hubiese incertidumbre respecto del rumbo de la organización y descontrol de los miembros que se encuentran dentro de ella

Son
aquellos que pueden afectar principalmente al logro de los objetivos como
equipo, y son los que reflejan el estado actual de algunos grupos dentro de la
empresa.

Si se esta en los extremos ya sea gélido o caluroso en ambos no se tiene el suficiente acompañamiento, de igual manera si se vive en un tornado constante.

Tornado, ya que ejemplifica incertidumbre y temor.

Creo que las imágenes representan la forma en como percibimos el clima o micro climas en nuestras áreas de trabajo, aunque no siempre permanecemos en una sola imagen por así decirlo, es responsabilidad de cada uno poder manejar las situaciones de tal forma que se genere un clima laboral mucho mas satisfactorios.

Pienso que el animo de los colaboradores no es tan alto como en los otros climas

Estos son lo que a mi punto de vista reflejan la pasividad a la que No puede llegar a una empresa

seleccione ese clima, ya que no es favorable estar con incertidumbre a los cambios, y lo reitero que en una área , departamento y/ o sector siempre debe haber una idea, una oportunidad y desicion a una toma de acción a ejecutar en equipo (en grupo).

Desierto: representa aislamiento y por ello no propicia la comunicación ni a un clima laboral adecuado

Lluvia con truenos al igual que el tornado representan caos y daños, indicando así situaciones de estrés.

En la tarde nublada se nota un clima de depresión y ese es un factor muy negativo. En el tornado se siente un caos que parece interminable. Y en el desierto se percibe la soledad que es contrario a lo que representa una organización.

En la tarde nublada se representa la depresión, que es un factor muy negativo, el tornado representa un caos que parece interminable y en el desierto se percibe la soledad que es contrario a lo que representa una organización.

Percibo en este clima un ambiente frio y hostil pero que motiva a seguir adelante con nuevos retos