Forum: Microclimates

Considero que el microclima de “tornado” puede tener un impacto negativo en la productividad debido a su naturaleza caótica y destructiva. El microclima de “otoño” puede afectar la energía y la motivación de los equipos, mientras que el microclima de “trueno con lluvia” puede variar según las preferencias individuales y la capacidad del equipo para adaptarse a las circunstancias.

PORQUE CREO QUE LA PRIMAVERA, DESCRIBE PERFECTAMENTE EL ÁREA LABORAL IDEAL

El tornado destruye, causa temor, pánico, es incontrolable y no esta en nuestras manos detenerlo

definitivamente hacemos tormentas por situaciones laborales, y en ocasiones sentimos que nos arrastra un tornado.

Para mi el desierto representa la soledad, es decir que las personas no trabajan en equipo. El atardecer representa la idea de solo estar esperando a que acabe el día para dejar las actividades. Y el tornado, los problemas que se generan como consecuencia de las dos primeras…

Al no tener un clima favorable las personas no reaccionamos de la misma manera, lo que puede provocar grietas en la convivencia, aunque también pudiera ser una oportunidad de conocernos mejor en cuestión de reacción cuando salimos de nuestro confort

Por que ultimamente ha sido muy comnún que se presenten situacines dificles y el equipo se siente como en la tormenta.

Cada clima tiene su grado de influencia

En la primavera no podemos ser siempre felices por qué caeremos en una zona de confort

En el tornado si lo trasladamos a mi trabajo hay momentos donde debes inyectarle presión y el gerente marca el ritmo subo bajo boy vengo regreso y vuelvo a empezar

En el hielo momentos donde debes tener la cabeza fría para tomar buenas desiciones que beneficien a el colaborador y a la compañía. Todos los climas considero que en ciertos momentos son buenos.

porque es el rendimiento del pensar de cada individuo con una apertura al cambio

por que fuera de sumar, destruyen dentro de la organización Desierto(soledad), Tronado(caos) Truenos(agresión)

son los más representativos a un clima laboral tormentoso y desolado para los individuos que trabajan en estos climas, se sienten poco apoyados, poco escuchados

El desierto es aislado, hostil, seco

Por que el ambiente caotico , al ambiente ostil genera ansiedad , estres y falta de comunicación.

Desierto: inamovible

Tornado: inestabilidad

Por que en el desierto no hay nadie que te pueda ayudar a resolver alguna situación recitamos de otras personas para poder cumplir nuestras meas