Tagged: @CLAUDIAREVELES, 3.-, aciones, como, confiaq, cuando, cumplir, de, describe, el, en, equipo, ER, onesto, promesas, r, ser, trabajo?, tres, tu
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1 es la forma de liderear a tu equipo con transparencia y honestidad.
2 indispensable, para lograr credibilidad, honestidad y confianza.
3 cumplir lo que se promete, tomar acciones basadas en las políticas de la empresa, honestidad y transparencia.
4 esa organización la formaron los líderes congruentes
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Es la congruencia entre lo que hago y lo que digo, es la congruencia entre el ser y el hacer
es la forma como la organizacion logra su estrategia y consolida su cultura.
Alcanzando resultados, siendo transparentes, ser consistentes.
Promueve los valores organizacionales e individuales, generando confianza en sus trabajadores y de esta manera cumplir con los objetivos
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1. Es el liderazgo que se respalda por las acciones
2. La congruencia permite que el lider sea el ejemplo de los colaboradores al momento de afrontar los retos.
3. Ser transparente, ser consistentes, dar ejemplo
4. Es una organización que impulsa a sus lideres y colaboradores
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