Forum: Leadership with E

inspira ,promueve y coopera con el equipo lo lleva a generar y lograr objetivos

Un líder con inteligencia emocional alto tiene la habilidad de enfadarse con la persona adecuada, en el grado exacto, en el momento oportuno, con el propósito justo del modo correcto.

Sin Duda que un Líder con Alto coeficiente en Inteligencia Emocional; Incrementa el Potencial de cualquier colaborador ya que genera un Ambiente Propicio para la Participación y el desarrollo de ideas, Proyectos y por consecuencia resultados.

El darse tiempo para conocer sus emociones y gestionarlas de manera efectiva es el primer paso, y si le sumamos la conciencia de las emociones de los demás y como gestionarlas. Ayuda a que todos los miembros del equipo sientan un espacio ideal para trabajar desarrollarse y florecer.

Un Líder que inspira es aquél que logra impactar a cada colaborador de manera positiva y produce en el el deseo de ser mejor; que es capaz de sacar la mejor versión posible de los miembros de su equipo, y que genera relaciones profesionales y personales sanas.

Creo que el trabajar en mi inteligencia emocional ha sido y sera la mejor inversión que he realizado en mi vida personal y profesional.

Un líder con alta Inteligencia emocional puede ser la mayor causa entre el éxito o fracaso de una Organización.

un líder es aquel que habla con hechos de su grandeza y ante la adversidad da lo mejor de si mismo, que enseña a su equipo desde el frente de la batalla con los valores, que aprende de su equipo y que fomenta el respeto, aprovecha la diversidad de opiniones, sin demeritar ninguna, esto ayuda a que sus integrantes puedan opinar sin miedo, sin represalias y genera un excelente ambiente a su alrededor, es alguien que ayuda al débil, pues somos una cadena, y seremos tan fuertes como nuestro eslabón mas débil, un líder es aquella persona que no teme enseñar todo lo que sabe, aun que sus alumnos lo superen, pues su grandeza continuara en otras generaciones futuras.

un líder con una inteligencia emocional es aquel que sabe relacionarse y tener auto control en cada una de sus emociones quien motiva con el ejemplo a su equipo a involucrarse en el resultado de su sucursal quien logra controlar cada emoción con los clientes y con cada persona que pueda cruzar en su día a día es un tema muy extenso y un aprendizaje que necesita mucho compromiso para poder aprender a manejar cada una de nuestras emociones en el momento adecuado

Es consistente en sus comportamientos , en sus estados de animo, brinda apoyo a su equipo.

Se toma el tiempo de escuchar ,el trato es justo a todos los miembros de su equipo.

Acepta retro de los miembros de su equipo , se rodea de los mejores y reconoce sus aciertos

Cumple sus promesas , transmite confianza y se gana a su equipo con transparencia

Predica con el ejemplo

¿Qué comportamientos observas en un líder que tiene alto coeficiente de inteligencia emocional?

Un líder con alto coeficiente de inteligencia emocional, es inspirador, da confianza y es alguien aspiracional para los de su entorno. Genera el buen clima laboral, seguridad la hablar con él. Es la persona que te responderá una inquietud y te sabrá escuchar, no se dejara llevar por las emociones y te dará una respuesta contundente. Es congruente en su decir y actuar. Nunca toma las cosas personales. Busca siempre la forma de ponerse en tus zapatos.

¿Qué impacto tiene en su equipo ese comportamiento?

Brinda seguridad y certidumbre a su equipo. Se sienten protegidos, por saber que su líder les apoyara. Mantiene al equipo motivado y comprometido. Genera lealtad. Motiva a que los demás quieran mejorar y crecer. El equipo se siente a gusto y feliz en tu trabajo y en lo que hace.

¿Qué comportamientos observas en un líder que tiene alto coeficiente de inteligencia emocional?

Una característica muy singular de los líderes con alto coeficiente de inteligencia es que siempre están sonriendo :), parecerá un dato de poca relevancia pero es ese dominio de mantener equilibradas sus emociones ante cualquier situación, escenario, persona, etc. no es del dominio de cualquiera. Esa capacidad de transmitir siempre su buena energía, positivismo, seguridad en sí mismos, autocontrol, disposición, cordialidad y muy importante la capacidad de desarrollar a otras personas, es excepcional.

Que les ha parecido el curso???

Me desperto mi otro yo que llevaba muy dentro

¿Qué comportamientos observas en un líder que tiene alto coeficiente de inteligencia emocional?<div>

Es una persona capaz de concentrarse para pensar con tranquilidad para poder hablar con claridad y directo con cada uno de sus compañeros a cargo.

Es capaz de enseñar su equipo de trabajo.

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correcto un lider te lleva por buen camino

un lider te lleva alcanzar metas

un buen lider te lleva alcanzar las metas ya sean personales o de trabajo

un lider ayuda tienes un equipo alcanzaran las metas

un buen lider es que llevara al equipo alcanzar metas