Forum: The 5 dimensions of your work place

Por favor describe con detalle ejemplos en donde veas reflejadas las acciones y/o comportamientos observables de las 5 Dimensiones del Modelo GPTW® en tu organización.

Participa en el foro, en donde puedes compartir tus ejemplos de:

– Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo

Orgullo: Ver en mi trabajo la posibilidad de ayudar a otros, a través de mi servicio y atención

me siento orgulloso de mi trabajo, ya que realmente me valoran y se preocupan por mi y mis compañeros. tengo la plena confianza de sentirme respaldado por mis superiores.

crear confianza , capacitandonos y conociendo los productos que manejamos, respetando a las personas y generando confianza, tratando a todos por igual sin distincion creando compromisos que se puedan cumplir. de esta manera tanto los clientes como nosotros nos sentiemis orgullosos de trabajar y comprar en nuestra empresa

Credibilidad. Los clientes tienen la confianza que los artículos que compran con nosotros les duraran muchos años porque manejamos marcas de prestigio

Respeto. Los colaboradores se sienten valorados en el equipo.

Imparcialidad. Los clientes se sienten parte de nuestras tiendas porque no los discriminamos por su condición socioeconómica

Orgullo. Pertenecer al equipo de Villarreal Muebles es un gran honor para mi y para mi familia, estoy muy orgulloso de mi empresa porque me ha ayudado a crecer profesionalmente.

Compañerismo. Aunque se escucha muy romántico, la verdad es que si nos vemos como una familia, nos cuidamos y nos preocupamos unos por otros, buscamos el bienestar de todos en el equipo.

Credibilidad: ofrecerle la confianza a los clientes, sobre el buen producto a vender.

Respeto: mantener un ambiente de respeto con los colaboradores.

Imparcialidad: tratar al cliente con respeto, sin juzgar por su apariencia y la cantidad de su compra.

Orgullo: me siento orgullosa de pertenecer al equipo de Villareal.

Compañerismo: el disfrutar con las personas que trabajo en un ambiente sano.

Imparcialidad y respeto , somos una empresa incluyente , que trata de manera imparcial y con respeto a todos.

Credibilidad, de lo que ofrecemos darle confianza al cliente, y que nosotros también lo creamos. porque si no el cliente tampoco lo creerá.

Respeto, siempre y en cada momento tanto con el cliente como con el equipo de trabajo.

Imparcialidad, No juzgar al cliente por solo su vestimenta o dialecto, todos son iguales

Orgullo, siento al pertenecer a una empresa que se preocupa por sus empleados a crecer.

– Credibilidad: Cuando cumplimos lo que prometemos, la entrega al día siguiente, al respaldar su garantía.

-Respeto: Al valora sus esfuerzos, reconocer su trabajo, premiar el esfuerzo de los colaboradores:

-Imparcialidad: al no juzgar a un cliente por su apariencia, a todos los atendemos por igual

-Orgullo: El pertenecer a una empresa con valores,te hacer sentir en familia, y como tal de enorgulleces de ella.

-Compañerismo: No somos compañeros, somos familia, el trato diario, las horas de convivencia, nos hace ser parte de la vida de unos y otros, compartimos tristezas, alegrias.

Credibilidad- Enfocado en los clientes, ellos pueden estar seguros de que en cualquiera de nuestras sucursales encontrarán mismos precios, y mismas promociones, de igual manera su entrega del producto a domicilio sin duda será en menos de 24 hrs

Imparcialidad- Ausencia de favoritismo, se trata de la misma manera a todos los clientes y compañeros sin etiquetas

Respeto- Se valora a cada una de las personas que laboran pero también a cada cliente que atendemos

Orgullo- En cada servicio que damos hacemos un esfuerzo por transmitir el orgullo de pertenecer a nuestra marca para que los clientes se identifiquen y puedan sentirse parte de ella también

Compañerismo- Existe buena relación laboral, de manera que los clientes se sienten cómodos

Credibilidad: Poder confiar en la empresa, y en nuestros líderes. Con los clientes cumplir con lo que prometemos.

Respeto: tomar en cuenta, aceptar las ideas y aportaciones de nuestros colaboradores.

Orgullo: De pertenecer a una empresa que no apoya, es incluyente, y esta al pendiente de sus colaboradores y clientes.

Compañerismo: nos cuidamos entre nosotros mismos ya que con el trato y convivencia en tienda hacemos una gran familia.

Imparcialidad: todos somos tratados por igual sin hacer menos a nadie, para la empresa clientes y colaboradores todos somos importantes.

orgullo: un gran orgullo que hace casi 14 años me hayan aceptado en esta nuestra empresa y me hagan sentir que aunque sea prestada mi sucursal es mi y como es mia la cuido la llevo al mejor camino y que vaya creciendo. una empresa que nos ven como familia. #orgulloroga

si

ORGULLO: ME SIENTO ORGULLOSA DE MI TRABAJO ME SIENTO EXITOSA Y VERME EN EL PUESTO QUE NUNCA PENSE TENERLO Y VER DE CADA DIA COMO NOS APOYAMOS MI EQUIPO Y YO Y PODER SALIR ADELANTE Y SENTIRME A POYADA POR MIS JEFES Y EN LO PRICIPAL EN MI FAMILIA

– Credibilidad : va desde la primera impresión con nuestros uniformes hasta la promesa de que su producto se entregara al siguiente día.

– Respeto : Cada cliente ya sea interno como externo son tratados como personas sin importar sus preferencias, rasgos , creencias , etc…

– Imparcialidad : No importa si nos compran o no al final es un cliente y se debe atender como a todos por igual ,de al mejor manera

– Orgullo : La recomendación de los clientes con las demás personas nos habla del orgullo que sienten al comprar con nosotros y presumir sus productos

– Compañerismo : somos una familia y la familia se cuida entre si , asi que de ese modo nos preocupamos por nuestros clientes con llamadas de seguimiento