Forum: Influence through dialogue

Dejar de no supervisar a mi equipo de manera diaria.

Dejar de no capacitar a mi equipo de manera constante.

escuchar

tener equidad en mi equipo

no interrumpir

no dar la opción de la duda

Aprender escuchar.

Buscar lo positivo

Escuchar a tu equipo de trabajo es muy importante ya que aumenta la confianza y la sinceridad y ayuda a tomar mejores decisiones.

Dejar el protagonismo en las platicas

No cuestionar en demasía

1. Escribe 2 acciones que vas a dejar de hacer para Influir mediante el diálogo para obtener resultados diferentes a los de hoy.

Explicar el mensaje en carne propia, para darle sentido a la expresión, y hacerles ver la importancia del mismo.

Abrir el espacio y tiempo para el canal de respuesta, será muy importante saber su opinión al respecto.

Dejar participar a los colaboradores, escucharlos para tomar en cuanta sus opiniones y poner en practica sus ideas y comentarios.

Comentar los resultados entre todos y sacar conclusiones.

Mas que dejar de hacer voy a FORTALECER habilidades que ya vengo practicando y que son importantes para tener un mejor diálogo como no hacer interpretaciones precipitadas de una situación, propuesta o idea, la escucha activa y honesta con empatía.

Escuchar y observar en silencio.

dejar de hacer juicios antes de iniciar una conversacion y escuchar a la otra persona para generar una comunicación eficaz.

escuchar el punto de vista, no hacer juicios y obtener la versión completa.

Interrumpir a las personas cuando estén hablando.

Hacer y emitir juicios antes de escuchar a los miembros del equipo

No emitir juicios y no interrumpir

1. Escuchar al equipo de trabajo, dejar que expresen sus ideas, sugerencias, inquietudes

2. No emitir juicios anticipados respecto de las personas o situaciones