Forum: Influence through dialogue

Aprender a escuchar a todos a mi alrededor , revisar ideas de mejoras

al citar a nuestros colaboradores ser el primero en estar presente

no interrumpir cuando esten hablando, solo escuchar para poder influir de forma positiva alguna respuesta

Información clara y precisa y

Escuchar a todos por igual

Lo primero es mejorar la comunicacion para que el receptor entienda perfectamente lo que estamos pidiendo y asi obtener mejores resultados.

La segunda opcion es dejar de hacer juicios sin antes haber revisado la situacion o problema que se haya dado dutante un proceso.

LLEVAR A CABO EL DIALOGO EN EL LUGAR ADECUADO.

ESCUCHAR Y TOMAR EN CONSIDERACION LA POSTURA DE LA OTRA PERSONA.

* DEJARE DE CREER QUE TODO ESTA CLARO AL COMUNICAR ALGO Y ME ASEGURARE DE APERTURAR EL DIALOGO PARA RESOLVER DUDAS

* EVITARE INTERRUMPIR A MI COMPAÑERO HASTA QUE TERMINE SU PARTICIPACION EN EL DIALOGO

1. planear las cosas y pensar que van a salir tal y cual fueron planeadas.

2,no juzgar antes de actuar. nos puede cerrar la posibildar de desconfianza

aprender a escuchar

hablar con el dialogo con las personas para influir en la confianza

Dejar hablar a mis compañeros y no interrumpirlos

Considerar sus opiniones e ideas de ellos siempre y cuando no violen los procedimientos

interrumpir

crear juicios

Dejar de hacer algo y escuchar.

Mejorar mi comunicación y lograr q sea efectiva.

1. Escribe 2 acciones que vas a dejar de hacer para Influir mediante el diálogo para obtener resultados diferentes a los de hoy.

primero, no tomare la palabra yo solo como lider del equipo, si no que tambien se trabajara en consenso para mejora el desempeño de cada miembro del equipo

segundo.- fomentar la lluvia de ideas y compartirlas de manera reflexiva.

Generar confianza.

Escuchar y abrir mi mentalidad de nuevas ideas nuevas opiniones.

Respetar el tiempo de dialogo de la persona.

No interrumpir en el dialogo de la persona.

Tratar de ser mas directo en lo que solicito

Hacer suposiciones